ATR - Tax Specialist Referent
- *Job Description:**
- About us *
- Our leadership profile:*
- People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble *
- At ATR y **ou will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages! *
- Your Mission *
- Prepare, review and/or coordinate tax returns (VAT, DAS2, CET, tax credits, Pillar 2, etc.)
- Ensure the reliability of tax data extracted from information systems (in particular SAP) and contribute to the continuous improvement of processes
- Conduct research and analysis on French and international tax matters (permanent establishment, withholding taxes, VAT, etc.)
- Support the monitoring and updating of transfer pricing documentation, as well as related compliance obligations
- Contribute to the definition and implementation of the Group's tax policy
- Draft and secure tax aspects of contracts (sales, procurement, partnerships, etc.)
- Support operational teams in identifying, assessing, and managing tax risks
- Perform ongoing tax monitoring and ensure compliance with regulatory developments
- Act as a tax point of contact for Group subsidiaries and internal functions
- Lead and coordinate work carried out with external advisors (law firms, consultants)
- About you *
- Educational background: Degree with a major in tax law and/or accounting qualification with a focus on operational tax
- Experience: 3 to 5 years in tax (in a firm, corporate environment, or mixed setting)
- Technical skills / knowledge: good knowledge of French tax rules and experience in international taxation; solid understanding of main tax compliance obligations (VAT, etc.); understanding of financial and/or operational flows; strong interest in IT tools and data management (SAP or equivalent)
- Soft skills: autonomy and ability to take initiative, strong attention to detail, team spirit, sense of responsibility, and proactivity
- Fluent in English and French (Italian is a plus)
- Good command of MS Office tools and SAP
- Our Recruitment Process *
- Clément will contact you
- Innovative and digital assessment
- To get to know you better: interview with Clément then with a Talent Acquisition Partner
- What we offer *
- Highly competitive compensation package * (profit and success sharing, employee savings plan...)
- Work-life balance * (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events...)
- Well-being / health * (supplementary health & welfare coverage...)
- Career paths * enabling employees to develop their skills and build a professional project
- Wide choice of development programs * for soft and hard skills
- CSE: * ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps ...)
- Diversity* *and inclusion*: Over 1400 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !
- Notre Leadership Profile : *
- Centré(e) sur l'humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble*
- Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs ! *
- Votre mission *
- Préparer, revoir et/ou coordonner les déclarations fiscales (TVA, DAS2, CET, crédits d'impôt, Pilier 2, etc.)
- Fiabiliser les données fiscales issues des systèmes d'information (notamment SAP) et contribuer à l'amélioration continue des processus
- Réaliser des analyses et recherches sur des problématiques fiscales françaises et internationales (établissement stable, retenues à la source, TVA, etc.)
- Participer au suivi et à la mise à jour de la documentation prix de transfert, ainsi qu'aux obligations déclaratives associées
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique fiscale du Groupe
- Rédiger et sécuriser les aspects fiscaux des contrats (ventes, achats, partenariats, etc.)
- Accompagner les équipes opérationnelles dans l'identification, l'évaluation et la gestion des risques fiscaux
- Assurer une veille fiscale active et veiller à la conformité aux évolutions réglementaires
- Intervenir en tant que point de contact fiscal pour les filiales du Groupe et les fonctions internes
- Piloter et coordonner les travaux réalisés avec les conseils externes (cabinets d'avocats, consultants)
- A propos de vous *
- Domaine d'études : Formation avec dominante fiscalité / expertise comptable + fiscalité opérationnelle
- Expérience en fiscalité : 3 à 5 ans (cabinet, entreprise ou environnement mixte)
- Compétences techniques / connaissances : bonnes connaissances en fiscalité française et expérience en fiscalité internationale; maîtrise des principales obligations déclaratives (TVA, etc.) ; connaissance des flux financiers et/ou opérationnels ; appétence pour les outils informatiques et la gestion des données (SAP ou équivalent)
- Compétences non techniques : autonomie et esprit d'initiative, rigueur, esprit d'équipe, sens des responsabilités, proactivité
- Maîtrise de l'anglais et du français (l'italien est un plus)
- Maîtrise des outils bureautiques, SAP
- Notre processus de recrutement *
- Vous serez contacté(e) par Clément.
- Évaluation innovante et numérique
- Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Clément et ensuite avec notre Talent Acquisition partner
- Ce que nous vous offrons *
- Une rémunération très compétitive* (prime d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale...)
- Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle *(télétravail, congés évènements familiaux...)
- Bien-être / santé* (couverture complémentaire santé & prévoyance...)
- Des parcours de carrières *permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel
- Large choix de programmes de développement *pour les soft skills et hard skills
- CSE *: ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)
- Diversité* : Environ 1400 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !
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