ALT 2026 - Apprenti Support à la Production de Mât (H/F)

• *Job Description:**
• Envie de déployer vos ailes? Et si votre aventure commençait avec nous?* *Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !*

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance. Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en *Support à la Production de Mât* (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de *Airbus Operations* sur son site de *Saint-Eloi (Toulouse)*. Vous rejoindrez une *équipe internationale* au sein du département « *Manufacturing Engineering Pylon Wide Body* » en charge de *supporter les lignes d'assemblage des Mâts A350, A330 et A400M*. Cet apprentissage consistera à : *intégrer l'équipe du Manufacturing Engineering sur l'une des lignes d'assemblage Wide Body (mâts A330 et structure primaire A350) afin d'assurer le support opérationnel à la production, d'intervenir sur les cas de non-qualité et d'optimiser la préparation du travail en lien direct avec l'atelier.* Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de *3 ans*. Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

• Tâches et responsabilités :* Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
• *Support opérationnel à la production (Shopfloor)* : Intervenir directement sur le terrain auprès des opérateurs pour résoudre les problèmes techniques et fournir un support lors des cas de non-qualité sur les lignes d'assemblage Wide Body.
• *Gestion des dossiers Manufacturing Engineering (ME)* : Créer, valider et mettre à jour les gammes de fabrication, les nomenclatures (BoM) et rédiger la documentation de production (SOI - Standard Operating Instructions) à destination des compagnons.
• *Amélioration continue et analyse de données* : Regrouper et analyser les non-qualités, créer des dossiers d'inventaires et remonter les problèmes récurrents de préparation aux équipes dédiées afin d'optimiser les processus de fabrication.
• *Pilotage et collaboration transverse* : Participer à des réunions d'interface avec différents corps de métiers (chefs de projets, bureaux d'études) pour définir et développer des plans de travail.
• *Utilisation des systèmes d'information industriels* : Travailler quotidiennement avec les outils connectés aux bureaux d'études, notamment les logiciels SAP, CATIA et PASS-SSI.
• Compétences & Prérequis :* Vous allez intégrer une formation de niveau *Bac +2 à Bac +3* dans le domaine de *la mécanique, de l'ingénierie aéronautique, des process industriels ou du contrôle qualité* pour un apprentissage d'une durée de *3 ans*.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• *Connaissances solides en mécanique, aéronautique et processus de fabrication.*
• *Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de conception/analytiques (idéalement CATIA, SAP, PASS-SSI).*
• *Excellent esprit d'équipe et aisance relationnelle pour interagir avec les équipes terrain et bureaux d'études.*
• *Proactivité, curiosité technique et rigueur d'analyse.*
• Compétences linguistiques :*

• Anglais : *Avancé*
• Français : *Courant*

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. *Notre processus de sélection* L'étude des candidatures est réalisée par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste. Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste. *Avantages liés à l'entreprise* Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise. Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : *Information complémentaire* Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

• Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
• Durée de la formation visée,
• Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Operations SAS *Employment Type:* Apprenticeship ------- *Experience Level:* Student *Job Family:* Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.