Ingénieur(e) de recherche hospitalier

L'ÉTABLISSEMENT :
Au cur de la région Occitanie Ouest et d'une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, l e Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France ( dernier palmarès du journal Le Point ).
Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d'enseignement et de recherche grâce à près de 4 000 médecins et 12 000 personnels hospitaliers (soit près de 16 000 personnes au service de la santé). Il prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année, ce qui le situe au quatrième rang des hôpitaux français en matière d'activité.
Le CHU de Toulouse offre une grande diversité de métiers au sein de ses 14 pôles médicaux, 5 pôles médico-techniques et de ses directions supports, qui regroupent l'administration générale, les ressources matérielles et la recherche.
Nous recrutons un(e) Ingénieur(e) de Recherche Hospitalier en CDD d'un an à temps complet pour rejoindre le Département Formation et accompagnement à la transition numérique.

LE POSTE :
Dans le cadre de l'AMI-CMA FURII-DEM@TER, accompagner les chefs de projet dans la conception et la mise en uvre de ressources pédagogiques multimédias favorisant l'apprentissage et l'évolution des pratiques pédagogiques concernant l'apprentissage de la santé numérique.
Définir les modalités pédagogiques du projet au regard des objectifs, du public, du scénario et de l'évaluation de l'apprentissage qui concluent l'action de formation et le cas échéant la jalonnent.
Assurer l'actualisation continue des dispositifs de formation en santé numérique et IA, en s'appuyant sur une veille scientifique, réglementaire, technologique et pédagogique.
Participer à la conception, au développement et à l'amélioration d'un Learning Management System (LMS) augmenté intégrant des fonctionnalités d'intelligence artificielle destinées à personnaliser les parcours d'apprentissage, faciliter le suivi des compétences et optimiser les processus d'évaluation.
Contribuer à l'expérimentation et à l'intégration d'outils d'intelligence artificielle générative dans la conception de ressources pédagogiques multimédias et interactives.

PROFIL RECHERCHÉ :
Ø Prérequis obligatoires
Formation en ingénierie pédagogique, sciences de l'éducation
Technologies de l'information et de la communication (TICE), plateformes LMS
Bonne connaissance des usages de l'intelligence artificielle générative en enseignement supérieur et en santé, expérience dans la conception de dispositifs e-learning interactifs.
Aptitudes relationnelles : Créativité / sens de l'innovation, autonomie, prise d'initiative, capacité d'adaptation, proactivité
Ø Prérequis souhaités
Maîtrise de HeyGen, ElevenLabs, Articulate Storyline, Rise, H5P, Adobe Creative Cloud.
Expérience dans un projet de transformation numérique ou de développement d'un LMS.
Connaissance du domaine de la santé, de la pédagogie des professions de santé ou de la simulation en santé.
Rejoindre le CHU de Toulouse c'est bénéficier :
Un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d'accès (crèches, transport en commun, parking).
Une prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse.
Un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture.
Un restaurant pour le personnel et des repas à emporter au tarif unique de 4,15
Intégrer le CHU de Toulouse, c'est participer au quotidien à une offre de soins d'excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.