PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) - Équipe de soins intensifs de psychiatrie enfant et adolescent (ESIP)

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1. PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) – Équipe de soins intensifs de psychiatrie enfant et adolescent (ESIP)

Centre Hospitalier Edouard Toulouse (Marseille)

PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) – Équipe de soins intensifs de psychiatrie enfant et adolescent (ESIP)

Publié le 24 mar. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé

PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) – Équipe de soins intensifs de psychiatrie enfant et adolescent (ESIP)

Contrat

CDD; Détachement; Mutation

Descriptif

A propos de nous
Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile.
En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau).
Missions principales
Le positionnement professionnel attendu est celui d'une inscription de la prestation dans le cadre de fonctionnement d'une équipe pluridisciplinaire et d'un travail partenarial ; dans cet instant de la crise, post crise, de la post urgence.
Le psychologue exerce sa pratique au sein de l'Accueil de jour de « l'équipe de soins intensifs de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent » (ESIP), qui accueille des enfants de tous les secteurs d'intervention du pôle.

Dans ce contexte de travail, le (la) psychologue contribue, pour sa part, à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soins de l'adolescent en soutien à l'équipe référente, en recherchant systématiquement la participation du patient et de sa famille ; projet de soins réajusté et redéfini en fonction de l'évolution du jeune, mais aussi des événements liés à sa réalité sociale et familiale.

Il (Elle) réalise une évaluation des ressources et fragilités psychiques et aide à la mise en place, avec l'équipe référente, d'accompagnements psychologiques adaptés. Selon les situations, il (elle) est en mesure de réaliser des bilans neuropsychologiques et projectifs.

Il (Elle) accueille et prend en charge la souffrance et les troubles psychiques en proposant une prise en soins adaptée en lien avec l'équipe référente. Il (Elle) contribue à organiser un cadre et un accompagnement thérapeutique contenant et évolutif en fonction du patient et de son environnement.

La prestation professionnelle s'inscrit de surcroît dans le cadre d'un travail partenarial identifié et validé au niveau du service. Aussi la contribution se situe tout autant sur le plan de l'animation, que du développement de cet environnement partenarial. Ce travail partenarial peut faire l'objet de conventions entre les parties ; toutefois conventions actées institutionnellement.
Aussi, il (elle) participe aux échanges avec les différents partenaires ; que ce soit ceux directement impliqués dans le parcours du patient et des familles (partenaires institutionnels, divers sanitaires et médico-social, ) ou des partenaires « satellites » (associations de parents, autres équipes mobiles ).

Conjointement et plus globalement, les professionnels qui participent à cette mission organisent leur prestation à partir de prises en charge groupales, familiales et individuelles, à partir d'entretiens, de visites à domicile, d'accompagnements, de médiations, de liens avec les partenaires menées en binôme avec un ou plusieurs membres de l'équipe pluridisciplinaire. Des prises en charge individuelles hors binôme, pensées avec le collectif, peuvent être conduites à titre exceptionnel selon la symptomatologie et le projet de soins du patient.

Le travail à l'ESIP s'inscrit également dans un travail en lien étroit avec les familles (parents, fratries, tiers).
Le profil que nous recherchons
- Vous êtes titulaire d'un Master 2 spécialisé en psychologie
- Le domaine de la psychiatrie vous intéresse
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous êtes motivé(e)

Le poste
- Forfait 208 jours travaillés / an
- Horaires en journée, du lundi au vendredi

Les avantages
- Rémunération : selon la réglementation
- 25 à 28 jours de congés, 19 RTT
- Politique dynamique de formation
- Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit
- Crèche en intra-hospitalier
- Remboursement de votre abonnement transport à hauteur de 75%
- Parking gratuit en intra hospitalier

Vous souhaitez postuler
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : [email protected]

Personne à contacter

[email protected]

Etablissement

Centre Hospitalier Edouard Toulouse
118 Chemin de Mimet
13917 Marseille

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