Directeur Adjoint de restaurant F/H
A propos de MCDONALD'S : Areas est la référence n°1 en France dans le secteur de la restauration de Voyage! Que ce soit dans les gares, les autoroutes, les aéroports ou les centres de loisirs, nous travaillons avec des enseignes renommées telles que McDonald's, Starbucks, Paul, Maison Pradier et bien d'autres. En intégrant notre groupe, tu auras la possibilité de travailler pour plus de 60 enseignes dans plus de 550 points de vente présents dans toute la France. Nous sommes aussi présents dans 10 pays dans le monde. Votre mission: Au menu... des missions pour te faire grandir
- Assurer la gestion opérationnelle du site au quotidien en support du Directeur de restaurant.
- Assurer le développement opérationnel et commercial.
- Gérer les aspects financiers et optimiser le chiffre d'affaires.
- Gérer les ressources humaines et manager les équipes.
- Contrôler l'Hygiène et la sécurité alimentaire.
- Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente.
- Des formations à chaque étape de ton parcours.
- Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
- Le statut agent de maitrise
- Une part variable calculés sur les résultats et les objectifs du restaurant.
- Une quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté.
- Une prime de transport annuelle de 200EUR net pour faciliter vos déplacements, versée au bout d'un an d'ancienneté
- Une prime blanchissage versée chaque mois.
- Un avantage en repas nature par journée travaillée.
- Une prime de coupure de 8 euros par jour de coupure
- Un minimum d'un week-end non travaillé par mois.
- Des majorations de 15% pour le travail de nuit entre minuit et 6 heures du matin
- Le paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté
- La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance.
- Expérience: Posséder au moins 3 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration.
- Responsabilité : S'engager envers l'excellence opérationnelle.
- Esprit d'Équipe : Soutenir et encourager le développement des collègues.
- Challenge : Aimer repousser vos limites.
- Curiosité : Être avide d'apprentissage et d'innovation.
- Enthousiasme : Transmettre votre énergie positive.
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