Ingénieur(e) Infrastructure & Cloud Platform (H/F) — Automatisation & Intégration

Ingénieur(e) Infrastructure & Cloud Platform (H/F) — Automatisation & Intégration CDI Localisation de la mission : Toulouse Agence de rattachement : Toulouse Expérience : 10 ans minimum Rémunération : 60-70K packagé Niveau d'étude : Bac +5 Niveau d'expérience : ExpérimentéPosté le : 24 juillet 2026Notre client, acteur reconnu dans son secteur avec un environnement technique exigeant, repense actuellement sa stratégie cloud. L’objectif : sortir des architectures construites au fil de l’eau pour poser les fondations d’une véritable plateforme d’infrastructure, standardisée, reproductible et automatisée de bout en bout.Pour mener ce projet, il recherche une personne capable de faire le lien entre les différentes briques techniques et de les transformer en une plateforme cohérente.Vos missions : ðConcevoir et construire une plateforme d’infrastructure basée sur OpenStack, Ceph et Kubernetes/OpenShiftIntégrer ces différentes briques entre elles pour transformer une architecture existante en une plateforme cohérente, standardisée et reproductibleAutomatiser le déploiement et la gestion de l’infrastructure via l’Infrastructure as Code (Ansible, Terraform)Mettre en place et faire évoluer les pipelines CI/CD (GitLab CI) pour fiabiliser les déploiementsTravailler en collaboration avec les équipes infra, réseau et virtualisation pour garantir la cohérence globale de la plateformeDocumenter et standardiser les bonnes pratiques mises en place, et accompagner la montée en compétence des équipesEnvironnement technique : ð ️Red Hat · OpenStack · Ceph · Kubernetes / OpenShift · Ansible · Terraform · GitLab CI · Linux · Réseau · VirtualisationVotre profil : ðMinimum 10 ans d’expérience sur des sujets infrastructure Linux/CloudExpérience concrète dans la construction ou l’automatisation de plateformes basées sur Red Hat, OpenStack, Ceph et Kubernetes/OpenShiftMaîtrise de l’Infrastructure as Code (Ansible, Terraform)Capacité à intégrer plusieurs technologies entre elles et à transformer un existant complexe en une plateforme claire, standardisée et automatiséeForte culture Linux, réseau et virtualisationGoût pour la vision d’ensemble d’un système, au-delà d’une seule brique techniqueSi vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! ðBienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humainDepuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.Notre mission ?– Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,

• Le faire avec passion, engagement et respect,
• En mettant toujours l’humain au cœur du projet.Une présence forte en région : ðNotre siège CELAD-Toulouse offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Occitanie. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, le Transport, l’Automobile, l’Énergie, et bien d’autres.Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !Pourquoi nous rejoindre ? ðParce qu’on ne cherche pas simplement des CV.

Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ? ðVous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.Avantages à la clé :– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)– Participation aux bénéfices– Indemnité de déplacement (6 net / jour OU 50% du titre de transport)– Des titres restaurants d’une valeur de 11 / jour travaillé– Plan Epargne Entreprise– Prime de vacances– Avance sur salaire– Comité Social et Economique– Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté)Vous êtes curieux.se ? Parlons-en ! ðNOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée