Référent en cybersécurité

Dans le cadre de projets innovants en informatique et électronique, le poste de Référent en cybersécurité s'inscrit au sein d'une équipe spécialisée dédiée à la sécurisation des systèmes et des développements. Vous intervenez dans un environnement technique exigeant, avec un rôle central dans l'encadrement, le conseil et la mise en œuvre de solutions de cybersécurité. Tâches

• Définir et proposer des solutions techniques adaptées aux enjeux des projets, incluant les choix d'architectures, de méthodologies et de technologies
• Assurer le rôle de référent en cybersécurité sur différents projets afin de garantir la conformité, la robustesse et la gestion des risques
• Accompagner les équipes techniques en apportant un support expert auprès des développeurs
• Participer à l'encadrement de l'équipe cybersécurité en accompagnant les profils juniors et en diffusant les bonnes pratiques
• Contribuer à la rédaction de propositions techniques et commerciales ainsi qu'aux réponses aux appels d'offres
• Intervenir auprès des clients en tant qu'expert, en animant des réunions techniques et en assurant le suivi opérationnel des missions
• Rémunération attractive.
• Primes (recommandation, apport d'affaires, placement) et salaire variable selon niveau de responsabilité.
• Titre-restaurant.
• Communauté de spécialistes (articles techniques, forum de discussion, formations internes, coaching, mentoring).
• Filières d'évolution de carrière personnalisées et accompagnement individuel.
• Télétravail (1 à 2 jours par semaine habituellement), RTT, mutuelle, prévoyance santé, 50% de l'abonnement de transport en commun pris en charge.
• Formation de niveau Bac+5 de type école d'ingénieur ou master spécialisé en cybersécurité
• Expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans le domaine de la cybersécurité
• Expérience confirmée en management ou en encadrement technique d'équipe
• Solides compétences en informatique, notamment en développement logiciel
• Capacité à proposer des solutions techniques pertinentes et à prendre du recul sur les enjeux projets
• Aptitudes pédagogiques, sens de la rigueur et persévérance
• Esprit d'équipe et volonté de progresser dans un environnement collaboratif