TECHNICIEN SYSTEMES ET RESEAUX CDI TOULOUSE (H/F)

Qui sommes-nous ?

Agoravita est une entreprise dynamique et reconnue qui travaille depuis plusieurs agences en France — Toulouse, Paris, Montpellier, Lyon et Rouen — pour rester proche de ses clients et accompagner leurs projets partout où ils se trouvent.
Notre organisation est structurée en pôles spécialisés identifiés par couleur afin d’optimiser l’expertise et la qualité de service : le pôle Bleu, dédié à l’installation, la gestion, l’administration, la sécurité et la maintenance des infrastructures et parcs informatiques ; le pôle Vert, spécialisé dans l’intégration de systèmes d’information et le développement de logiciels métiers ; et des pôles de support (Digital) qui assurent l’accompagnement opérationnel des utilisateurs. Cette structure nous permet d’allier agilité locale et compétences techniques pointues au service de nos clients.

Mission générale

Le Technicien informatique systèmes et réseaux assure la maintenance curative (ou support informatique) des postes de travail et infrastructures systèmes et réseaux de l’entreprise.

Il se charge de mettre en œuvre la maintenance préventive (ou gestion de parcs informatiques) et de faire évoluer ces installations, pour l’adapter aux besoins de l’entreprise, en intégrant de nouvelles technologies et en assurant la gestion des utilisateurs.

Il contribue à la diffusion des bonnes pratiques d’utilisation des équipements informatiques (matériels, systèmes, logiciels et applications) et transmet son savoir aux utilisateurs au fur et à mesures de ses interventions.

Missions principales

Déployer des parcs et réseaux informatiques

• Intégrer les composants matériels d’un poste informatique

• Installer les équipements dans le parc informatique selon la demande du service

• Déployer ou migrer un parc informatique

• Établir des interconnexions câblées ou sans fil et des dispositifs de jonction et de partage

• Sécuriser les postes informatiques

• Exploiter les outils de reporting

• Déployer des terminaux mobiles (smartphones, tablettes), dans le respect d’une procédure établie

• Installer et paramétrer des logiciels de gestion et de supervision de parcs et réseaux informatiques

Résoudre les incidents et mettre en œuvre le support technique

• Diriger l’entretien avec l’utilisateur

• Établir des hypothèses concernant la nature du dysfonctionnement en appliquant des méthodes de diagnostic

• En intervention à distance, exploiter un outil de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et/ou un logiciel de prise en main à distance (PMAD)

• En dépannage de proximité, procéder à la résolution des incidents

• Rédiger une note de synthèse de l’intervention réalisée dans l’application de suivi

• Produire des rapports périodiques contenant les mesures et statistiques des incidents informatiques

• Remplacer les matériels obsolètes ou vieillissants (ordinateurs, périphériques, terminaux mobiles), ajouter des composants supplémentaires et appliquer les mises-à-jour aux systèmes d’exploitation et logiciels utilisés

Gérer et sécuriser des parcs informatiques

• Installer et configurer des équipements matériels et logiciels de sécurité

• Superviser le réseau de l’entreprise

• Configurer les sauvegardes périodiques des données contenues sur les postes de travail et les serveurs

Assister les utilisateurs et transmettre les bonnes pratiques dans l'entreprise

• Conseiller et former les utilisateurs à l’utilisation des outils informatiques fournis par l’entreprise

• Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques en matière de sécurité informatique, d’entretien et d’utilisation des équipements

• Rédiger des fiches de procédure de résolution de nouveaux incidents

• Installer et paramétrer les outils collaboratifs de travail à distance

• Mener une veille technologique

Savoir être

• Capacité de travail en équipe, de partager de connaissances, de respecter ses collaborateurs et de communiquer une image positive de l’entreprise.

• Capacité à s’adapter à des situations variées et à s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l’entreprise.

• Capacité à véhiculer une image positive de l’entreprise quelque soient les circonstances.

• Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés.

• Capacité à transmettre clairement des informations, échanger, écouter activement, recevoir des informations et messages et faire preuve d’ouverture d’esprit.

• Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies sans réaliser d’erreur, et à transmettre des informations avec exactitudes.

• Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d’urgence / d’importance.

• Apte à rassurer un utilisateur en vulgarisant le discours technique

Profil recherché :

• Expérience : au moins 3 ans dans un poste similaire (technicien, support, administrateur IT)

• Compétences techniques : connaissances en infrastructure IT (serveurs, stockage, virtualisation), cybersécurité, solutions cloud (Azure…), firewall et réseaux (Fortinet, Sophos, Cisco…).

• Expérience avec les outils de gestion des tickets et de support

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une ESN avec des projets techniques stimulants.

• Une culture de l’excellence technique et de l’innovation.

• Une équipe dynamique et soudée, où l’initiative est valorisée.

• Formation, Certification, Tickets-restaurant, primes de participation, CSE, véhicule de service.
  

• Lieu : Toulouse
  Type de contrat : CDI / TEMPS PLEIN

• Permis B requis
  Rémunération : Selon profil

Déplacements à prévoir