Expert Splunk - Build & Observabilité (H/F)

Le poste :

Notre agence renforce ses équipes et recherche un Expert Splunk (H/F) pour intervenir sur une plateforme d'observabilité stratégique, dans un contexte à forte dominante Build (80%), complété par des activités de Run.
Vous intégrerez une équipe d'une dizaine d'experts, avec un rôle transverse au sein de l'IT, sur des sujets critiques liés à la supervision, l'analyse de logs et la performance des systèmes.

Votre mission
Concevoir, faire évoluer et optimiser la plateforme Splunk, tout en assurant un support expert sur les incidents critiques et en contribuant à l'amélioration continue des usages.

Vos responsabilités
Build / Projets (80%)
- Concevoir et faire évoluer les dashboards Splunk.
- Développer et optimiser les requêtes et règles d'analyse (SPL).
- Contribuer à la mise en place et à l'évolution de la plateforme Splunk.
- Améliorer les performances et les usages de la solution.
- Participer à l'industrialisation et à l'optimisation des pratiques d'observabilité.

Run / Exploitation (20%)
- Traiter les incidents de niveau 2 et 3.
- Intervenir sur les incidents critiques (N3).
- Assurer un support expert sur la plateforme Splunk.

#LI-JD1

Profil :

✅ Vous êtes expert(e) Splunk
- 6 à 7 ans d'expérience sur des environnements Splunk.
- Certification Splunk Administrator appréciée.
- Expérience confirmée en construction et optimisation de dashboards et règles Splunk (SPL).

Vous avez une forte culture observabilité / monitoring
- Maîtrise de l'analyse de logs et des problématiques de supervision.
- Capacité à intervenir sur des plateformes critiques.
- Expérience en support N2/N3.

Vous êtes orienté(e) Build et amélioration continue
- Goût pour la conception, l'optimisation et l'industrialisation.
- Capacité à proposer des améliorations techniques à forte valeur.

Votre posture fait la différence
- Autonomie, rigueur et esprit d'analyse.
- Capacité à travailler en transverse avec plusieurs équipes IT.
- Sens du service et gestion des priorités.

A propos de nous :

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité.
Ce pari audacieux, né à Marseille, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays, des hubs stratégiques et des filiales innovantes.

KLANIK est une société de conseil en informatique et digital, structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage.
Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support (finance, communication, recrutement, office management).

Au‑delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place.
En témoignent nos filiales :
-Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;
-Korner : incubateur de startups tech;
-Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi
Aussi, l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs d'enrichir leur expérience et de faire vivre leurs passions, au-delà de leurs missions.
Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.

KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.