Directeur Développement Environnement H/F
Vos missions
Spécialistes du recrutement, nous vous proposons des contrats en CDD, CDI et intérim sur tout le territoire français .
Chaque parcours est unique, et c’est pourquoi nous valorisons vos compétences, votre potentiel et vos qualités humaines. Nous vous accompagnons à chaque étape, afin de vous aider à atteindre vos ambitions professionnelles. Notre Talent Acquisition, Marta DE MENEGHI , recrute actuellement pour l’un de ses clients, un bureau d’études et d’ingénierie reconnu dans le domaine de l’environnement réglementaire. Ce poste est à pourvoir dans une des agences de leur réseau. Vos missionsRattaché·e à la direction commerciale, vous serez le moteur de la croissance des activités Environnement (écologie, paysage, agronomie, milieux aquatiques, évaluation environnementale). Votre rôle s’articule autour de trois axes :
- Développer le portefeuille clients : piloter la prospection auprès des secteurs de l’énergie, de l’industrie, des transports et des collectivités, et faire rayonner l’entreprise dans les réseaux professionnels et les salons.
- Remporter des affaires : assurer la veille des appels d’offres, construire les propositions techniques et financières et négocier des accords-cadres.
- Accompagner les équipes : équilibrer charge commerciale et capacité de production, superviser les projets structurants et faire monter en compétence les collaborateurs sur les nouvelles missions.
Profil recherché
Votre profil
Vous conjuguez une vraie culture environnementale et un tempérament de développeur·se. Vous vous reconnaissez dans ce portrait :
- Bac+5 en ingénierie ou en commerce, avec une spécialisation environnement
- Au moins 5 ans d’expérience en développement commercial, idéalement dans l’ingénierie environnementale
- Un réseau solide et une bonne lecture de l’écosystème des acteurs du secteur
- Une aisance reconnue en stratégie commerciale et en négociation
Vous rejoindrez une structure à taille humaine, attachée à l’esprit d’équipe, à la rigueur scientifique et à l’impact positif de ses missions, tout en bénéficiant de la solidité d’un groupe détenu par ses collaborateurs.
Informations complémentaires
- Localisation : France, dans une des agences du réseaux, selon votre mobilité
- Contrat : CDI
- Temps de travail : 38 h avec RTT
- Expérience : 2 ans minimum sur un poste équivalent
- Rémunération : 40 000 à 55 000 € brut annuel + prime individuelle sur objectifs, intéressement, tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux.
- Télétravail : possible 2LVEDACICONSEIL
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