Collaborateur Comptable & Audit (H/F)

Le poste :

Votre mission ?
Rattaché(e) à l'Expert-Comptable, vous intervenez sur un portefeuille clients en comptabilité tout en participant à des missions d'audit.
Vos principales responsabilités :

- Comptabilité (environ 70%) :

- Gestion d'un portefeuille clients (BIC, BNC, SCI…)
- Révision des comptes
- Établissement des bilans et des liasses fiscales
- Relation et rendez-vous clients


- Audit (environ 30%) :

- Participation à des missions de commissariat aux comptes
- Intervention sur différents cycles d'audit
- Travaux de contrôle et d'analyse
- Collaboration avec l'Expert-Comptable

Profil :

Et vous ?

- Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience d'au moins 2 à 4 ans en cabinet d'expertise comptable.
- Vous êtes autonome sur la gestion de dossiers comptables jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale.
- Vous souhaitez diversifier vos missions et intervenir également en audit.
- Vous êtes curieux(se), impliqué(e) et appréciez la variété des dossiers.
- À l'aise avec les outils numériques, vous évoluez facilement dans des environnements structurés.


Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

- Un poste mixte : 70% comptabilité / 30% audit
- Une montée en compétence en audit encadrée
- Une diversité de missions et de clients
- Une équipe à taille humaine (10-15 personnes)
- Des avantages attractifs : épargne salariale, transports, RTT



Localisation : Toulouse (31)

Contrat : CDI - Temps plein

Rémunération fixe : 38-43K€ selon profil et expérience

Télétravail : possible selon organisation

Outils utilisés : ACD, Excel, outils d'audit
Chez ODAS CONSEIL , nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent.
Vous souhaitez un poste hybride combinant expertise comptable et audit ?
Rejoignez un cabinet qui vous permet de développer une double compétence.
Notre process de recrutement chez ODAS Conseil
Chez ODAS Conseil, nous attachons une grande importance à une expérience candidat fluide, transparente et respectueuse. Notre processus de recrutement se déroule généralement en 3 étapes simples :
1⃣ Étude de votre candidature
Après réception de votre CV, notre équipe analyse votre parcours, vos compétences et votre adéquation avec le poste proposé.
Si votre profil correspond aux attentes du poste, nous vous contactons sous 48h pour la suite du processus.
2⃣ Entretien de qualification (visio ou téléphone)
Un premier échange avec un membre de l'équipe ODAS Conseil pour :
• Mieux comprendre votre parcours et vos motivations
• Valider les éléments de votre expérience et de votre parcours
• Vous présentez plus en détail le poste, l'entreprise et son environnement
⏱ Durée moyenne : 30 minutes
3⃣ Rencontre avec l'entreprise cliente
Si votre profil est retenu, nous organisons votre rencontre avec l'entreprise.
Nous vous accompagnons à chaque étape :
• Préparation de l'entretien
• Conseils et coaching personnalisés
• Retour détaillé après l'échange
Suivi et accompagnement
Même après le recrutement, ODAS Conseil reste à vos côtés pour faciliter votre intégration et assurer le succès de votre prise de poste.
✅ Durée moyenne du processus : 1 à 2 semaines

A propos de nous :

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !
Notre client est un cabinet d'expertise comptable et d'audit situé à Toulouse, composé d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Il accompagne une clientèle variée (TPE, PME, BIC, BNC, sociétés à l'IS) et propose également des missions de commissariat aux comptes.
Le cabinet offre un environnement de travail dynamique, permettant de développer une vision globale du métier.