Aide-soignant DE H/F CDI en ehpad sud-est de Toulouse
Aide-soignant DE H/F CDI en ehpad sud-est de Toulouse
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Vitalis Médical Toulouse est votre interlocuteur privilégié pour le recrutement dans les métiers paramédicaux, médicaux et sociaux, proposant CDI, CDD, vacations et intérim.Vous êtes Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d’État (H/F) et recherchez un poste de jour en EHPAD, dans le Sud-Est toulousain ? Vous souhaitez intégrer un CDI stable dans un établissement à taille humaine, centré sur le bien-être et la sécurité des résidents ?Nous recrutons pour un EHPAD médicalisé, accueillant des personnes âgées dépendantes, soutenu par une équipe pluridisciplinaire dynamique (médecin coordonnateur, infirmiers, aides-soignants, psychologue, intervenants extérieurs).Contactez nous dès maintenant ! Vitalis Médical Toulouse est à votre disposition.Olivia, Gabie et Anthony, consultants en recrutement paramédical, vous accompagnent :Rendez-vous sur site : 10 place Firmin Pons, 31772 ColomiersEn visioconférence du lundi au vendrediPar téléphone : 09 86 47 05 25 / 07 62 62 30 62 Vos missions En tant qu’Aide-Soignant(e) Diplômé(e), vous contribuez à la qualité de vie et aux soins quotidiens des résidents, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.Hygiène et confort- Dispenser les soins d’hygiène et de confort adaptés à chaque résident- Participer à la prévention de la dépendance, escarres, dénutrition ou déshydratation
- Maintenir l’hygiène de l’environnement immédiat
- Assister et guider les résidents lors de leurs déplacements
- Répondre aux appels et besoins des résidents
- Assister à la distribution et prise des repas selon régimes et capacités
- Encourager la participation aux activités collectives
- Accompagner les lever et coucher en respectant le rythme des résidents
- Aider aux déplacements et installations selon leurs besoins
- Signaler toute évolution de l’état de santé ou comportement
- Respecter les protocoles et procédures internes
- Veiller à la sécurité et au bien-être des résidents
- Orienter les familles vers le bon interlocuteur
- Participer à la régulation des troubles du comportement
- Garantir la dignité, l’intimité et la confidentialité
- Collaborer à la mise en œuvre du projet personnalisé et du plan de soins
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