PMO THALES H/F
Le poste de PMO THALES H/F
Vous interviendrez sur les missions suivantes: * Création d'indicateurs ou d'information à haute valeur ajoutée pour les chefs de discipline,Comme par exemple évolution de la charge prévue par programme, la répartition de la charge par discipline * Création et mise à jour, avec les parties prenantes (chefs de projet, chefs de discipline) de fichier d'affectation de personnel à un programme donné - Saisie de compte rendu de réunions et suivi actif des actions.* Constitution de dossier de demande de sous-traitance. Lancement et suivi des actions de mise en place d'activités en sous-traitance. Renseignement d'indicateurs (nombre de sous-traitants, dans quelle discipline, société d'appartenance ...)
* Déploiement des outils d'ingénierie sur les affaires à fort développement (Mise en place et mise à jour indicateurs visuels en réunion d'avancement du projet). N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez dans le descriptif d'offre.
Le profil recherché
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Compétences et comportements attendus: Idéalement un profil ayant déjà occupé un poste similaire.Rigueur/Méthode/Autonomie/Esprit de synthèse.
Aptitude à la communication: écouter, synthétiser, reformuler et retransmettre.
Capacité de travail en équipe.
Maîtrise d'Excel (développement macros) et Powerpoint.
L'entreprise
Thales Alenia Space, leader mondial dans les systèmes spatiaux et basé à Toulouse, est une coentreprise entre Thales (67 %) et Leonardo (33 %). L'entreprise conçoit, développe et fabrique une gamme complète de satellites, de sous-systèmes, de systèmes de communication et de navigation, ainsi que des instruments d'observation de la Terre. Thales Alenia Space joue un rôle clé dans les missions spatiales européennes, notamment en contribuant à des projets d'exploration, de science, de défense et de télécommunications, renforçant ainsi la position de la France et de l'Europe dans l'industrie spatiale mondiale.
Découvrez l’entreprise
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Compétences et comportements attendus: Idéalement un profil ayant déjà occupé un poste similaire.Rigueur/Méthode/Autonomie/Esprit de synthèse.
Aptitude à la communication: écouter, synthétiser, reformuler et retransmettre.
Capacité de travail en équipe.
Maîtrise d'Excel (développement macros) et Powerpoint.
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