Project leader for Electric Center Toulouse (H/F)

• *Job Description:**
• Airbus Commercial Aircraft* recherche un *Project Leader * *(f/h)* pour rejoindre notre *Département Opérations*, basé à Toulouse, France .

En tant que * Project Leader, * vous rejoindrez le *Centre d'Expertise Electrique* de Toulouse (environ 250 personnes) reconnu centre de référence du domaine électrique au sein d'Airbus. Notre équipe industrialise, produit et installe un set d'ensembles électriques représentatifs de toutes les technologies et fournit les services associés aux différents fabricants électriques. La mission du Centre est de réaliser ces activités selon les meilleurs standards en garantissant un niveau de performance élevée et de fournir de l'expertise et du support au sein d'Airbus (ex: Bureaux d'études pour le Design to Cost, Procurement pour challenger l'entreprise étendue, ...) En tant que référence et expertise, le Centre Electrique se doit d'être toujours à *la pointe de l'innovation* (sur les produits et les process de toute la chaîne de valeur). Notre équipe est située sur le site de Louis Breguet (Colomiers) , au plus près des opérations, des ateliers et des Chaines d'Assemblage.

• Vos challenges: *
• Suivre, contribuer, piloter, déployer et reporter sur des projets Manufacturing Engineering tels que Lead Time Reduction , Single Aisle new avionic etc sur le périmètre Single Aisle Manufacturing Engineering en lien avec les fournisseurs / fabriquant électrique
• Management opérationnel d'une équipe d'une dizaine de personnes (gestion des priorités, de la charge, du budget, des risques, reporting etc)
• Conception collaborative à la fabrication (Co-Design/Co-Indus)
• Contribuer à toutes les phases de la conception pour s'assurer que les besoins industriels sont pris en compte
• Faire valoir les besoins industriels auprès de l'Engineering (specific design/M&P) & Supply Chain
• Introduire les meilleures pratiques de fabrication/la standardisation dans la conception
• Votre carte d'embarquement: *
• Management de projet (personne ayant déjà travaillé sur des projets avec une approche structurante)
• Connaissance en gestion électrique harnais et armoire électrique (VU)
• Connaissance en gestion de configuration
• Bonne Connaissance de l'industrialisation des harnais et VU électrique
• Gestion/Accompagnement du changement et capacité d'influence
• Bon relationnel, Autonomie, Rigueur
• Culture client Engagement et motivation
• Anglais: courant: animation des workshops et réunions

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

• Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement. *
• Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant! *

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Operations SAS *Employment Type:* Permanent ------- Classe Emploi (France): Classe G13 *Experience Level:* Professional *Job Family:* Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to **************** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.