ALTERNANT(E) 2026 - Ecodesign & Analyse de Cycle de Vie (All gender)

• *Job Description:**
• Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus Protect !*

Vous recherchez un apprentissage vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler auprès de spécialistes en analyse et maîtrise des risques dans les métiers de la cybersecurity, de la safety et de la sustainability. Une offre d'apprentissage intitulée « *A***L*TERNANT(E) 2026 - Ecodesign & * * Analyse de Cycle de Vie * *(All gender)* » vient de s'ouvrir au sein d'*Airbus Protect sur son site de * * Toulouse * . Vous rejoindrez le *département * * Sustainability * en charge de missions de consulting en interne au groupe Airbus et en externe auprès de divers clients industriels. Votre mission consistera à participer à l'amélioration des outils et méthodes dans le domaine de l'ACV et de l'écoconception au sein des équipes de consulting de la Business Unit Sustainability d'Airbus Protect Cet apprentissage d'une *durée de 1 an* commencera en * septembre 2026 * . De préférence votre rythme d'apprentissage est 3 semaines entreprise, 1 semaine école. *Tâches et responsabilités:* Votre maître d'apprentissage vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes :

• Réaliser un état de l'art des pratiques d'écoconception dans les secteurs aéronautique, spatial et des technologies de l'information et la communication
• Développer les bases de données utilisées par l'équipe Sustainability en y ajoutant de nouveaux datasets, en particulier sur les services, produits, procédés et composants de ces secteurs
• Faire une analyse comparative de différents outils et bases de données d'ACV utilisables par Airbus Protect en fonction de différents cas d'usage
• Apporter du support technique sur la réalisation d'ACV ou sur d'autres missions dans le domaine de l'éco-conception

Cet apprentissage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Compétences techniques en ACV et écoconception
• Connaissance des enjeux environnementaux des secteurs aéronautique, spatial et des technologies de l'information et la communication
• Pratiques et méthodes des activités de conseil (animation, suivi de projets, méthodes d'analyse...)
• Restitution et partage de connaissances sur des sujets techniques
• Soft skills: autonomie, proactivité, pédagogie et vulgarisation scientifique

*Cette offre vous intéresse ? Êtes-vous notre candidat•e ?* Vous préparez actuellement un diplôme de niveau *Bac +5* * (ou équivalent)* dans le domaine des *sciences environnementales, idéalement avec une spécialité en écoconception, ou une discipline apparentée ?* Durant vos études et expériences précédentes, vous avez développé les compétences suivantes :

• Pratique de l'Analyse de cycle de vie
• Utilisation de bases de données environnementales
• Capacités d'analyse et de synthèse
• Rigueur scientifique
• Soft Skills: curiosité intellectuelle, adaptabilité, esprit d'équipe

• Compétences linguistiques attendues : Anglais : Avancé Français : Courant Prochaines étapes de notre processus de sélection Votre candidature sera analysée par un manager et un recruitment business partner dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité•e à réaliser un entretien technique et un entretien RH. *Rejoignez-nous !*

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• ACV #LCA #Ecoconception #Ecodesign #Environment #Consulting
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• Apprenticeship

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Protect SAS *Contract Type:* Apprenticeship *Experience Level:* Student *Job Family:* Support to Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.