Chargé administratif - conventionnement APL
Conventionnement du patrimoine
- Contrôle les données nécessaires à la rédaction des conventions APL et à l’exécution de la politique de loyers (établissement des tableaux de loyers, respect des loyers plafond, contrôle de la faisabilité des délibérations du CA…) ;
- Enregistre et saisit le patrimoine dans le progiciel dédié ;
- Procède à la rédaction des projets de convention en lien avec les délégataires et en assure l’actualisation le cas échéant ;
- S’assure des délais d’acheminement des documents officiels dans le respect des procédures et délais mis en place et suivi de leur publication ;
Mise à jour des données du patrimoine
- Génère les lignes de quittancement (loyers logements et annexes, charges) conformément aux grilles de loyers validées ;
- Etablit les déclarations H1/H2 avant transmission au service comptable ;
- Prépare et gère les états d’extraction des éléments du patrimoine (enquêtes RPLS, statistiques, demandes internes) ;
Rémunération & avantages:
- Entre 29 700€ et 32 400K€brut/an selon le profil et l’expérience
- Dont 13ème mois + prime vacances d'un montant de 1 200 € brut
- Tickets restaurant (Valeur faciale 9,50€, pris en charge par le groupe à 60%)
- 39h/sem - Horaires modulables
- 27 jours de Congés payés
- 21 jours de RTT/an
- Remboursement des frais de transports à hauteur de 50%
- Télétravail au bout de 5 mois d'ancienneté (enveloppe globale annuelle de 65 jours par année civile proratisée selon le temps de présence)
- Prime d'ancienneté au bout d'un an de présence
- Mutuelle et prévoyance
- Intéressement selon les résultats du groupe
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