Directeur de projets/programme (F/H)
- Planifier et affecter les ressources IT sur les projets, en coordination avec les équipes de pilotage
- Animer les communautés de compétences IT, afin de favoriser le partage de pratiques et le développement professionnel
- Accompagner les projets stratégiques en mobilisant les expertises nécessaires à leur réussite
- Piloter l'Académie DSI, qui soutient le maintien et l'évolution des compétences des collaborateurs
- Mettre à disposition des outils et données facilitant les arbitrages, la gestion des capacités et le suivi des trajectoires professionnelles.
- Définir et porter la vision globale du projet / programme
- Garantir l'alignement stratégique avec les orientations de la DSI et des directions métiers
- Assurer le cadrage global tant d'un point de vue métier, delivery ou organisationnel : vision cible, périmètre, trajectoire, budget, planning
- Assurer la cohérence d'ensemble entre les différents chantier et/ou les adhérences avec l'ensemble du Système d'Information
- Être garant des engagements (qualité, coût, délai, performance)
- Piloter les risques stratégiques et arbitrer les priorités
- Superviser les engagements contractuels et financiers
- Définir et encadrer les relations avec les prestataires et partenaires
- Fédérer des équipes pluridisciplinaires dans un environnement matriciel
- Arbitrer en contexte complexe
- Gérer les situations sensibles avec discernement et hauteur de vue
- Mettre en place une gouvernance adaptée au périmètre programme
- Assurer un reporting consolidé auprès des instances de direction
- Produire des indicateurs consolidés (avancement, risques, trajectoire budgétaire)
- Contribuer aux revues de projets stratégiques
- Vous justifiez de 7 à 8 années minimum d'expérience dans la fonction de Directeu de projets
- Vous avez piloté des projets complexes impliquant de multiples acteurs idéalement dans des systèmes d'information de gestion.
- Une expérience du pilotage, avec responsabilité d'engagements contractuels et financiers, est attendue.
- Une expérience de pilotage de prestations externalisées (CDS, forfait, …) est exigée.
- Maîtrise des méthodologies Cycle en V et/ou Agile
- Maitrise des techniques de pilotage de projets/programmes complexes (PMI, …)
- Maitrise des techniques de planification et pratique d'un outil (Sciforma ou équivalent)
- Capacité à piloter des projets à forts enjeux techniques, métiers et organisationnels
- Vision stratégique et capacité à définir une trajectoire claire
- Forte culture de l'engagement et du résultat
- Capacité à décider et arbitrer
- Leadership fédérateur
- Excellentes qualités de communication et de conviction
- Candidature en ligne (CV et lettre de motivation)
- Entretien RH avec la RH et la responsable du Département de gestion managériale des communautés
- Entretien avec la RH et le Directeur adjoint de la DA3C.
- Un dispositif de recrutement et un parcours d'intégration attentionné et complet, accompagné d'un parrain ou une marraine ;
- Une rémunération annuelle sur 14 mois (salaire + primes), des titres restaurants ;
- Une flexibilité entre présentiel et télétravail ;
- Une offre de formation pour développer votre employabilité et votre projet professionnel ;
- Un accompagnement dans la définition et la mise en œuvre de votre parcours professionnel ;
- Des conditions de travail soucieuses du bien-être des collaborateurs ;
- Et bien d'autres avantages et prestations sociales intéressantes.
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