Airbus Atlantic - Composite Buyer (All Gender)
- *Job Description:**
- Chez Airbus Atlantic, on façonne l'aéronautique de demain ! *
- Participer à la définition de la stratégie d'achat.
- Contribuer à l'équilibre financier de la société au travers de pistes de réduction des coûts sur votre segment d'achat.
- Être responsable de la relation contractuelle avec les fournisseurs.
- Assurer la veille du marché pour votre portefeuille avec le support du Global Sourcing.
- Evaluer et sélectionner les fournisseurs potentiels avec le support de l'équipe multi-métiers.
- Piloter la gestion de la relation commerciale avec les fournisseurs de votre segment d'achat.
- Être garant de la performance fournisseurs en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles en termes de Qualité, Coûts, Délais.
- Piloter les revues de contrats fournisseurs, négocier les plans de progrès, assurer la gestion des claims et pénalités fournisseurs, supporter les fonctions concernées jusqu'au recouvrement du paiement et s'assurer de la tenue des engagements contractuels et obligations légales des fournisseurs (REACH, Export Control, etc.).
- Assurer la mise en place des contrats ainsi que le management de ces contrats.
- Notre entreprise*
- Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
- Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés , de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste).
- Package attractif : Plan d'épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
- Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
- Qualité de vie : Restaurant d'entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).
- Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.
- Le site de Colomiers (31)*
- Pour en savoir plus : vidéo *
- Les étapes vers votre nouveau Job*
- Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
- Entretien vidéo différé (HireVue).
- Test d'anglais et questionnaire de personnalité.
- Entretiens Manager et RH pour confirmer le 'match' technique et humain.
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