Travailleur Social - Centre Provisoire d'Hébergement (CPH) H/F

Nous recherchons un Travailleur Social diplômé H/F en CDD pour notre Centre Provisoire d'Hébergement (CPH) situé à Toulouse .

• CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au au 09/09/2026 avec possibilité de prolongation 
• Temps plein : 35h/semaine
• Horaires de travail : de 9h à 17h du lundi au vendredi, à l’exception du jeudi de 11h à 19h
• Rémunération selon expérience (comprise entre 2 100 et 3 200 euros bruts/mois)
• Titre-restaurant / Congés supplémentaires / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE dynamique / Compte épargne-temps, etc.

Le Secteur Asile gère 687 places reparties au sein d’Hébergement d’Urgence pour Demandeurs d’Asile (HUDA), Centre d’Accueil et d'Evaluation des Situations (CAES), Centre d’Accueil pour Demandeurs d’Asile (CADA) et Centre Provisoire d’Hébergement (CPH).

Une équipe pluridisciplinaire, composée d'Assistant de Service Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Educateur Spécialisé, Intervenant socio-éducatif, Juristes et Maître de Maison H/F assure l’accompagnement dans la procédure de demande d’asile (dossiers OFPRA et CNDA) et la mise en œuvre du projet individualisé (gestion de l'attente).

Vous intégrerez le CPH de Toulouse qui accompagne 49 personnes (personnes isolés et familles) hébergés en logements diffus.

Vos missions sur le poste :

Au sein du CPH, vous accompagnerez les résidents sur la thématique du logement :

• Accompagnement hébergement / logement : dossier FSL, démarches CAF accès logement (APL, ect.), demande de logement social, recherche de logement (parc public/ parc privé) ou d’hébergement spécifique
• Accompagnement à la gestion budgétaire
• Coordination de la facturation de l’hébergement au CPH (caution, participation financière)
• VAD technique, état des lieux d’entrée et de sortie
• Gestion des partenariats

 Missions pour les ménages en référence :

• Accueil des résidents
• Création et tenue du dossier unique de l’usager sur le logiciel NETVIE pour les résidents en référence / Projet personnalisé
• Analyse de la situation et des besoins de la personne
• Mise en place d’actions éducatives adaptées aux besoins, aux attentes et à la situation des personnes
• Bilan de santé / accompagnement suivi santé
• Orientation vers les loisirs / activités sportives
• Orientation des personnes accompagnées vers des partenaires adaptés
• Participation aux groupes d’expression
• Tenue d’ateliers collectifs thématiques

Dans le cadre de vos fonctions, de nombreux déplacements professionnels sont à prévoir.