Directeur adjoint de magasin F/H

Prêt à animer une équipe de terrain au sein d’un commerce qui bouge ?

Notre offre en 5 mots-clés : Automobile | Commerçant | Équipe | Terrain | Entretien rapide

CARTERCASH , enseigne du groupe Mobivia, simplifie l’entretien auto en France et à l’international avec des produits essentiels à prix bas et un service simple, sympa et sincère.

Votre quotidien

• Côté management : En vrai relais du directeur de magasin, vous organisez les missions du jour, motivez et formez vos collaborateurs au quotidien.

• Côté station de montage : Vous participez à l'activité de la station de montage et vous êtes garant de la productivité ainsi que de la sécurité.

• Côté magasin : Vous participez avec les équipes à la tenue du magasin, à l'accueil client, à la gestion de la caisse. Vous animez la gestion des stocks via les inventaires et la réception de marchandise.

Pourquoi nous choisir ?

• Une équipe soudée : Une ambiance simple, sympa et sincère.

• La culture du "Faire" : Un rôle stratégique mais très ancré dans le concret.

• Des perspectives réelles d’évolution : 50% de nos managers sont issus de la promotion interne.

• Package motivant : Salaire + Primes (intéressement/participation/objectifs) + Mutuelle (80% pris en charge).

Et comme nous sommes sincères, nous préférons vous dire que notre modèle est unique : le sans rendez-vous. Ce modèle génère un rythme qui change rapidement, soyez prêt à être réactif. C'est aussi pour cela que nous allons à l'essentiel : pas de mécanique lourde ou d'intervention complexe ici, nous faisons du pneu, de la vidange et du commerce.

Votre profil

Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique auto (CAP, Bac +2 ...). vous possédez une expérience réussie dans la gestion d’un point de vente ou d’un rayon au sein de l’univers de la distribution ou au sein d'un centre auto. Dynamique, impliqué et doté d’un fort sens du service, vous savez fédérer autour des résultats.

Prêt à vous lancer ?

Cliquez sur Postuler. Notre processus est rapide et transparent : un contact visio RH, des rencontres avec le directeur de magasin et le directeur régional, et c’est parti!

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