Business Analyst Workday Ajouter aux favoris
• Analyse des processus : Examiner les processus métier existants, identifier les opportunités d'amélioration et formuler des recommandations pour optimiser l'efficacité opérationnelle.
• Rédaction des spécifications fonctionnelles : Élaborer des spécifications fonctionnelles claires et détaillées, décrivant les exigences du système et servant de guide pour les équipes de développement.
• Coordination avec les parties prenantes : Travailler en étroite collaboration avec les utilisateurs finaux, les équipes de développement et les parties prenantes internes pour garantir la cohérence entre les besoins métier et les solutions proposées.
• Suivi du projet : Assurer le suivi continu des projets, en identifiant les éventuels obstacles et en proposant des solutions pour maintenir l'avancement conformément aux échéances établies. Votre profil
- Diplôme en business, management, informatique, ressources humaines ou domaine connexe.
- Niveau d'anglais opérationnel (B2) et plus.
- Expérience de 3 ans minimum sur des projets de transformation digitale : solutions, ERP, métier, avec une appétence ou une spécialisation RH (SIRH, digitalisation des processus RH, gestion des talents, etc.) .
- La connaissance de solutions comme SAP S/4HANA ou Workday constitue un réel atout.
- Excellentes compétences rédactionnelles et de présentation ainsi qu'une capacité d'analyse et de synthèse.
- Aptitude démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire.
- Un environnement dynamique et innovant : travaillez sur des projets stratégiques et à fort impact.
- Une évolution professionnelle accélérée : accompagnement personnalisé, formations et certifications en libre accès.
- Un équilibre de vie préservé : télétravail en France et à l'international, politique d'égalité professionnelle et parentalité.
- Des avantages attractifs : plan d'actionnariat, remboursement partiel des vacances, abonnements sportifs et culturels.
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