ALT 2026 _ Apprenti(e) Project Management Officer (H/F)

• *Job Description:**
• *Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?**
• *Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !**

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante * . * Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance. Une offre d'apprentissage intitulée « *Apprenti(e) Project Management Officer (h/f)* » vient de s'ouvrir au sein de la division *Airbus Defence and Space* , Business Unit *Space Systems* , sur son site de *Toulouse * *Palays*. Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein du département « *Space Product Security* » en charge de la sécurité des produits développés par Space Systems (satellites, segments sols, équipements, ...). Cet apprentissage consistera à aider le responsable du service « *End 2 End Secured System Architecture* » dans la *gestion des activités* réalisées par les *équipes internes* et *externes* pour les *projets spatiaux* . Cet apprentissage débutera à la* rentrée scolaire 2026* pour une durée de 1, 2 ou 3 an (s). Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. * Tâches et responsabilités : * Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Échanger avec les représentants des projets pour *définir les Work Packages* décrivant les activités et livrables attendus chaque trimestre
• Gérer la *contractualisation des activités* sous-traitées : consultation des fournisseurs, analyse des devis, gestion des commandes
• Participer aux *comités de suivi* mensuel des activités avec les différents fournisseurs
• Contribuer à la *gestion des budgets* et au *suivi financier*
• Aider à l' *analyse des nouvelles demandes* des projets et à l' *identification des ressources* pouvant les prendre en charge
• Contribuer à la *définition des plans de charges* des équipes
• Organiser l'*accueil* et le *départ * des ressources internes et externes
• Aider à l' *organisation* des *meetings d'équipes*
• Aider à la *gestion* de la *vie d'équipe* locale
• Compétences & Prérequis : *

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +3 à BAC +5 dans les domaines *Management / Gestion de Projet * pour un apprentissage d'une durée de 1, 2 ou 3 ans. Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Connaissances en gestion de projet
• Connaissance des outils de gestion budgétaire, des méthodes financières
• Maîtrise des méthodes de planning (type GANT, ...),
• Maîtrise des méthodes de calcul de coûts (contrôle de gestion), centres de profit, outils de passage de commandes, facturation...
• Très bonne maîtrise du pack Office, notamment Excel et PowerPoint,
• Intérêts sur les enjeux techniques et fonctionnels sur les sujets CyberSecurité, IT, nouvelles Technologies, ...
• Soft Skills
• Capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires
• Qualités relationnelles
• Rigueur et organisation
• Curiosité intellectuelle et force de proposition
• Sens de l'écoute et de la communication
• Intelligence émotionnelle
• Compétences linguistiques
• Anglais : avancé
• Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. Notre processus de sélection L'étude des candidatures est réalisée par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste. Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste. Avantages liés à l'entreprise Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise. Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : Information complémentaire Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature : Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée, Durée de la formation visée, Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Defence and Space SAS *Employment Type:* Apprenticeship ------- *Experience Level:* Student *Job Family:* Programme & Project Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.