Directeur.rice Adjoint.e Syndic (H/F)
À propos de nous Promologis, 1er bailleur social d'Occitanie, filiale du groupe Action Logement s'engage pour un habitat durable et inclusif ! Rejoignez des équipes mobilisées autour d'une mission commune : faciliter et accompagner l'accès au logement pour tous. Et concrètement, Promologis c'est quoi ?
- Un acteur clé du logement : 30 000 logements locatifs et 74 000 locataires.
- Une croissance forte : 2 000 nouveaux logements construits chaque année.
- L'engagement quotidien de 600 collaborateurs.
- Des valeurs fortes : Proximité, Responsabilité écologique, Biodiversité, Innovation, Inclusion!
- Superviser l'activité syndic dans sa globalité, garantir des pratiques de gestion homogènes, conformes et de qualité, et piloter la performance de l'activité via des indicateurs et un reporting structuré ;
- Manager et accompagner une équipe de 8 principaux de copropriété ;
- Relayer la Direction Générale et veiller au maintien d'un haut niveau de service en toutes circonstances
- Piloter les équilibres budgétaires et financiers des copropriétés, en lien avec les équipes comptables ;
- Superviser la préparation et assurer la tenue des Assemblées Générales à enjeux tout en veillant à la bonne exécution des décisions,
- Piloter les contrats, fournisseurs et appels d'offres, et développer des partenariats durables dans une logique de maîtrise des charges et de qualité de service ;
- Garantir le cadre de conformité et l'amélioration continue, service en appliquant les procédures internes et les objectifs définis par la Direction générale, en assurant une veille juridique active et en contribuant à l'optimisation de l'organisation ;
- Assurer un rôle de relais auprès des bailleurs sociaux du groupe sur la gestion des copropriétés, en garantissant une communication transverse et le respect des valeurs du groupe.
- De quoi bénéficier d'un équilibre vie pro, vie perso : 18 RTT par an, 2 jours de télétravail par semaine,
- De quoi faciliter votre quotidien : Des tickets restaurants à 10€ avec prise en charge employeur 6€, la prise en charge des transports en commun à 100%,
- De quoi vous aider à profiter de votre temps libre: Une prime vacance de 1 200€, Une prime d'ancienneté au bout d'un an de présence et un CSE plutôt généreux,
- De quoi prendre soin de vous : Une couverture santé, prévoyance avec participation employeur.
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