Responsable qualité (H/F)

Nous recrutons un(e) Responsable qualité en CDI pour notre holding à Toulouse.

Vos missions principales :

• Pilote des axes de progrès Eqwal Patient Care France en terme de culture qualité et amélioration continue
• Charger de veiller au déploiement de la culture qualité, et en accord avec son responsable de service et la direction générale du réseau, ses missions sont :
• Assurer la mise en place et la mise à jour d’un système de management de la qualité cohérent au regard des objectifs généraux de l’entreprise et conforme à la réglementation sur les dispositifs médicaux
• Piloter et documenter les analyses de causes, les plans d’actions et les preuves d’efficacité des actions relatives aux non-conformités d’audits (externes sur les sites certifiés ISO13485 et internes sur l’ensemble des sites)
• Apporter un support opérationnel à l’ensemble des services et notamment les pilotes de processus et les agences (responsables site, référents qualité)
• Former les pilotes de processus à l’élaboration et au suivi d’indicateurs pertinents et cohérents avec la politique et la stratégie de l’entreprise, à la surveillance de l’efficacité de leur processus, à sa pertinence vis-à-vis des attentes des parties intéressées, à l’évaluation des risques et des opportunités et à l’établissements d’actions d’améliorations de leur processus
• Apporter un support opérationnel à l’ensemble des services et des établissements afin d’améliorer la qualité des produits et l’efficacité des processus cohérent avec les objectifs de la direction générale
• Assurer le suivi des Actions Correctives et Préventives et veiller à vérifier leur efficacité
• Planifier, préparer, animer la Revue de Direction ISO13485, et suivre les actions qui en découlent ;
• Assurer la planification, la réalisation et le suivi des audits internes (formation et supervision des auditeurs internes le cas échéant)
• Effectuer une veille normative, proposer et suivre des plans d’actions de mise en conformité.
• Concevoir et animer en interne des actions de formation, pour déployer la culture qualité et la démarche d’amélioration continue ;
• Planifier et de participer au programme des audits internes en tant qu’auditeur/trice
• Etre membre de l’équipe d’accompagnement des auditeurs externes
• Et, d'une façon générale, respecter les procédures internes qu’il lui sera demandé d'appliquer y compris pour sa sécurité (port des EPI, …).