Responsable de service conception et aménagement paysager

Dans le cadre de notre développement et du renforcement du pôle Paysage et aménagement, nous recrutons un.e Responsable de service conception et aménagement paysager pour structurer, développer et porter la dynamique de la filière métier, en lien avec les équipes internes et la direction du pôle.


Date d’émission de l’offre : août 2025
Les missions
Sous la responsabilité de la directrice adjointe au Paysage et aménagement, vous serez en charge des tâches suivantes :
Développement commercial et suivi d’affaires
• Animation du développement d’affaire en Ingénierie des aménagements paysagers et de la renaturation, en collaboration avec la Directrice adjointe du pôle, Directeur commercial et les Responsables d’Agence ;
• Prospection : appels et rencontre de prospects et de porteurs de projets, participation à des réseaux professionnels, à des salons professionnels ou des colloques
• Préparation de Propositions Techniques et Financières et de candidatures à appels d’offres (avec l’aide du service administratif), suivi commercial d’affaires,
• Co-construction des offres techniques et accompagnement des autres Responsables d’affaires les équipes dans le montage d’offres techniques et commerciales
Formation, développement technique et qualité
• Structurer le cadre référentiel « Conception et aménagement » : méthodes, outils, ressources partagées, trames modèles ;
• Accompagner d’autres référents techniques et qualité
• Animer les réunions techniques et la formation interne dédiées (actualités méthodologiques, retours d’expérience, relecture de livrables, etc.) ;
• Appuyer les équipes projets dans la conception et la réalisation d’aménagements paysagers à forts enjeux (projets d’espaces publics, aménagements urbains, sentiers, plans d’implantation, …) ;
• Favoriser le travail collaboratif au sein de l’équipe paysage et l’interaction avec les autres pôles (biodiversité, énergie, sol, eau, etc.) ;
• Suivi qualité : relecture et amélioration de livrables produits par les équipes, dans un rôle de garant de la qualité et de la cohérence technique.


Production et qualité
• Réalisation ou coordination de projets de conception paysagère : renaturation et plantations, aménagements d’espaces publics, valorisation de sites naturels ou patrimoniaux, itinéraires de promenade, traitement des abords d’équipements, signalétique, mobilier, mesures paysagères de projets soumis à études d’impact etc. ;
o Participation à des études pré-opérationnelles ou de faisabilité, rédaction de cahiers des charges et accompagnement des maîtres d’ouvrages ;
o Production de documents graphiques (plans, coupes, photomontages, esquisses, perspectives) en appui aux équipes ou en autonomie selon les dossiers ;
o Appui à la maîtrise d’œuvre paysagère en phases conception (EP, AVP, PRO) et suivi de chantier si souhaité ;
o Animation ou participation à des réunions de conception avec les porteurs de projet, les services instructeurs.


Profil recherché
• Formation BAC + 5 en École de paysagiste, d’ingénieur des Territoires avec expérience forte en conception/aménagement ;
• Maîtrise des processus de conception paysagère, de la faisabilité à la maîtrise d’œuvre (cheminements doux, espaces publics, sites naturels, etc.) ;
• Excellente capacité à animer un collectif de travail, à structurer des méthodes, à transmettre et accompagner ;
• Capacité à piloter des offres et à représenter l’entreprise auprès des maîtres d’ouvrages publics et privés ;
• Bonne connaissance du cadre réglementaire, des acteurs institutionnels et des dynamiques territoriales ;
• Appétence pour le travail collectif, la transversalité et l’interaction entre disciplines ;
• Bonne pratique ou connaissance des outils bureautiques et graphiques :
 SIG : QGIS (bon niveau),
 DAO : INKSCAPE ou Illustrator, AutoCAD (apprécié),
 Traitement d’images : GIMP ou Photoshop (bon niveau),
 Photomontages photovoltaïques et éoliens : Wind pro (apprécié),
 Modélisation 3 D : SketchUp pro (apprécié)
• Aisance rédactionnelle indispensable,
• Des déplacements sont prévus.
Aire géographique
• Emploi basé à Avignon, Toulouse, Nantes, Bordeaux, Dijon ou Limoges, veuillez indiquer dans l’objet de votre e-mail la localisation souhaitée
• Rayonnement de l’agence : déplacements (1 à 2 fois/mois)


Conditions de travail et rémunération
Disponibilité : à partir de septembre 2025
Contrat de travail : CDI, 38 h avec repos compensateurs
Type d’offre : ouverture de poste
Expérience : 2 ans minimum
Rémunération et avantages : salaire fixe selon convention collective, grille de poste interne et expérience + prime individuelle sur objectifs + intéressement + mutuelle familiale + gratifications complémentaires : tickets restaurants, chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, prime téléphone portable, prime habillement, prime pouvoir d’achat, forfait mobilité durable et aide transports publics, etc.
Équipements fournis : ordinateur/double écran, logiciels dédiés, appareil photo, GPS, voiture de société, etc.
Qualité de vie au travail :
• Charte de télétravail (2 jours par semaine si souhaité) ;
• Fourniture du café/thé/tisanes, possibilité de restauration aux alentours, cuisine pour manger sur place, proximité des transports publics ;
• Convivialité : jeux disponibles au bureau, organisation de séminaires et de fêtes d’entreprises regroupant l’ensemble des salarié·es ou l’équipe régionale.
Intégration :
Vous serez accompagné.e en tant que nouveau collaborateur·ice. Un processus d’intégration est prévu, afin de vous permettre de prendre votre emploi dans les meilleures conditions (tuteur, découverte des autres métiers, entreprise apprenante avec programme de formation adapté à vos compétences, plan de formation annuel mis en place, entretien professionnel, suivi personnalisé des premiers jours, premières semaines/mois…).


Personne à contacter en cas de questions : Rachel PELTIER MUSCATELLI, Directrice adjointe du Pôle Paysage et aménagement au 07 83 27 73 57.


Toutes les candidatures reçues sont traitées de manière confidentielle.