Directeur(trice) de Projets Opérationnels et AVV - Spatial - Toulouse

Forums Talents Handicap
Toulouse
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Description de l'entreprise

CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.

Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.

En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.

  • Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.
  • Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.
  • Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.

Explorer, observer, sécuriser l’espace de demain.

Avec 50 ans d’expertise, notre Business Unit Espace est un partenaire de confiance des agences spatiales, maîtres d’œuvre et opérateurs de satellites à travers l’Europe.

Forte d'un savoir-faire reconnu, elle contribue activement à renforcer la performance, la sécurité et l’innovation de l’écosystème spatial.

Nos équipes apportent leur expertise sur l’ensemble du cycle de vie des missions : observation de la Terre, systèmes de navigation et de télécommunication, sciences et exploration interplanétaire, surveillance et sécurité de l’Espace. Portées par l’IA et nos solutions souveraines, nous repoussons chaque jour les frontières technologiques des programmes spatiaux européens.

Rejoindre cette Business Unit , c’est façonner le futur de l’espace aux côtés d’experts passionnés.

Description du poste

Nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Projets Opérationnels et AVV pour rejoindre notre Business unit Espace au sein de notre agence Space Processing & Intelligence spécialisée dans le traitement et l’hybridation des données spatiales .

Vos missions

Vous êtes responsable d'un ou plusieurs projets critiques et vous jouez un rôle de leader dans la conduite d’avant-ventes stratégiques et structurantes.

Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes :

  • Assurer la gestion de projets à risque : équipe dimensionnante, gestions de partenaires/consortium, multi entités, budget important… (partie financière incluse, reporting)
  • Être le garant de la qualité des livrables et de la tenue du planning
  • Veiller au respect de la méthodologie de développement ou d’assemblage
  • Être l’interlocuteur privilégié du ou des clients
  • Assurer un reporting régulier vis-à-vis du directeur des programmes et des commerciaux
  • AVV : gérer de grosses avant-vente en contexte Européen (anglais, multi partenaires…) Élaborer des propositions commerciales associées à des demandes d’évolutions
  • Prendre pleinement part au bon fonctionnement de l’agence

L'environnement technique

  • Suite bureautique MS Office
  • Système de suivi de tickets en ligne (JIRA…), Dashboard de suivi de métriques
  • Utilisation d’outils IA
  • Outil de gestion et de suivi projet avec aspect financier
Qualifications

De formation Bac+5 écoles d'ingénieur ou équivalent vous avez minimum 10 années d'expérience dans la gestion de projet en environnement complexe dans le domaine du spatial. La maitrise de l'anglais, lu, écrit et parlé, est indispensable à l'exercice de vos fonctions.

Vous avez une grande autonomie et faites preuve de proactivité avec une forte capacité de proposition , tout en assurant un reporting régulier et une remontée efficace des alertes ?

Vous avez une excellente communication en français comme en anglais , et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes autour des objectifs , avec une bonne maîtrise de la gestion des ressources ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !

Informations supplémentaires

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.

Chez CS, nous offrons :

  • Une expérience collaborateur enrichissante , portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
  • Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
  • Un engagement sociétal fort : plus de 3000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

La suite des évènements

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.
Vous rencontrerez ensuite Elodie ou Laura pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

#space #CSGROUP #AIV #hiring

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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