Growth manager/Responsable Acquisition - CDI

Salaire: 38/48

En tant que Growth Manager / Responsable Acquisition au sein de l'équipe marketing vous serez au cœur de la croissance de getinside. Votre mission : intégré(e) à l'équipe marketing, votre rôle est de définir et exécuter une stratégie d’acquisition performante permettant de recruter de nouveaux clients B2B (tant du côté annonceurs que distributeurs), en alignement avec la stratégie mise en place par sa Direction.
Vous êtes un(e) "Doer" qui construit les systèmes, optimise les tunnels et génère un lead-flow qualifié en continu.

Véritable architecte de la croissance, vous optimiserez en continu les canaux d’acquisition pour générer un lead-flow qualifié sur les deux marchés adressés par getinside (annonceurs et distributeurs).
Pour cela, il faudra travailler en étroite relation avec le reste de l'ésuipe marketing dans laquelle vous serez intégré(e), mais aussi l'équipe Sales (annonceurs et distributeurs), les opérations et le Produit pour assurer une cohérence totale du tunnel.

1. Paid & Social Ads

• Piloter en direct nos comptes Google Ads, Bing Ads et LinkedIn Ads.

• Maximiser le flux de leads qualifiés (Annonceurs & Distributeurs) en optimisant les budgets et le CPL.

  2. Outbound

• Établir et déployer la stratégie Outbound (Cold Mail & LinkedIn) : séquençage et copywriting.

• Identifier de nouveaux formats pour briser la glace et augmenter les taux de conversion.

• Concevoir et exécuter la stratégie ABM (Account Based Marketing) pour l'approche de nos comptes stratégiques ("Key Accounts")

  3.Inbound :

• Créer des Lead Magnets (webinaires, simulateurs de revenus, benchmarks sectoriels, use cases, ...) et les Landing Pages associées pour capturer du lead.

• Utiliser les leviers de promotion de ces outils pour soutenir la stratégie inbound (ads, forums, social media, youtube, ...)

  4. SEO & GEO

• SEO : Audit technique et optimisation sémantique de nos pages piliers.

• GEO Strategy : Préparer notre visibilité sur les moteurs de recherche IA (Perplexity, ChatGPT Search) pour préempter le marché.

  5. En collaboration avec la CMO, participation aux autres projets marketing :
  Activation & Réactivation CRM ; gestion de la relance des comptes inactifs , Onboarding Automation
  Développer des boucles de croissance via le parrainage (Referral)

• Événementiel : participation aux projets événementiels du secteur et événements locaux

• Partenariats : définir et déployer la stratégie de partenariats B2B2B

• Déploiement de l'IA au sein de l'entreprise (process et produit)

  
  Profil recherché

• Expérience : +5 ans en Growth/Acquisition B2B, idéalement en SaaS

• Intérêt fort pour les tendances d'acquisition (IA, ABM, demand gen, lead gen, vibe coding, ....)

• Maîtrise avancée de la stack (Google Ads, LinkedIn Manager, Lemlist, HubSpot,) Gemini, Mailchimp

• Esprit "Doer", autonomie, agilité et goût pour l'expérimentation

• Solide expérience en B2B lead gen et en activation e-commerce

• Forte culture data et orientation ROI.

• Capacité à jongler entre deux cibles (retailers et annonceurs) avec des approches différenciées

• Présence sur site à Toulouse

  Ce que nous offrons
  Un rôle clé dans la croissance d’une start-up pionnière du commerce media.
  L’opportunité d’avoir un impact direct sur le business

• Une équipe ambitieuse, bienveillante et passionnée.

• Package compétitif + variable sur performance

• Les bureaux se situent en plein centre de Toulouse, avec possibilité de télétravailler 2 jours/sem