Alternance - Chargé de Projets Développement Commercial & Marketing Bac +4 - 5 H/F
MBway Toulouse, école internationale de management (Bac+3 à Bac+5), recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un Chargé de Projets Développement Commercial & Marketing en alternance dans le cadre du MBA Management de Projets.
Vous intégrerez une entreprise dynamique et reconnue dans la conception et la fabrication de bornes interactives tactiles. Elle accompagne ses clients de la conception au développement logiciel, en proposant des solutions sur mesure pour : tourisme, mairies, affichage légal, restauration, santé, gestion de files d'attente ou ressources humaines.
Missions principales Pilotage & coordination projet- Participer à la structuration de projets de développement commercial : lancement de nouvelles bornes, nouveaux marchés (tourisme, restauration, santé, collectivités...).
- Coordonner les actions entre les équipes techniques, marketing et commerciales.
- Contribuer à la mise en place d'outils de suivi (planning, reporting, tableaux de bord).
- Participer à l'optimisation du parcours client et à la mise en place de process de vente.
- Identifier et analyser de nouveaux marchés à potentiel.
- Participer au lancement de nouvelles offres ou fonctionnalités.
- Appuyer l'équipe dans les démarches commerciales (prospection qualifiée, prise de contact, démonstrations).
- Créer des dossiers de présentation projets et argumentaires adaptés selon les secteurs.
Vous êtes un étudiant inscrit ou admissible au MBA Management de Projets avec MBway Toulouse et souhaitez évoluer dans un environnement technique et orienté satisfaction client.
Compétences et qualités attendues- Organisé, structuré, avec une vraie capacité à suivre plusieurs missions en simultané.
- Sens du relationnel et de la coordination.
- Intérêt pour le développement commercial et les nouvelles technologies.
Pourquoi rejoindre cette alternance ?
- Être au coeur du développement d'une activité technologique innovante.
- Déployer de vrais projets transverses en lien direct avec la direction.
- Gagner en autonomie et en leadership sur des missions à impact.
- Intégrer une équipe réactive qui laisse place à l'initiative.
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