Opérateur Sécurité Sol (H/F)
L'opérateur de Sécurité Sol / Agent au Sol (F/H) assure la formation des trains et les opérations d'exploitation dans le respect des règles de sécurité. Il n'y a pas de grand déplacement prévu pour ce poste. Effectue les activités suivantes selon les modes opératoires en vigueur selon les prestataires : Formation de train : Préparation de la mission : - Imprime les documents relatifs à sa mission, si nécessaire Réalisation de sa mission :
- Vérifie sa sacoche de desserte ;
- Applique rigoureusement les règles de sécurité ;
- Prise de renseignements auprès du Poste Central avant la prise de poste ;
- Mise en relation avec l'agent de circulation pour réception et départ des trains ;
- Assure toutes les manoeuvres au sol nécessaires à la desserte chez les clients ;
- Applique les consignes locales de sécurité ;
- Transmet toutes les informations pour le bon déroulement des opérations.
- Commander une manoeuvre ;
- Utiliser des installations de sécurité simples ;
- Appliquer les règles de freinage et de composition des trains ;
- Réaliser un essai de frein ;
- Vérifier la conformité d'un train ;
- Assurer la sécurité d'un train.
- Applique la réglementation de sécurité, y compris celle du personnel en milieu ferroviaire ;
- Doit respecter les règles de sécurité propres à chaque Installation Terminale Embranchée / Raccordée, triage ou Entreprise Privée ;
- Rapporte précisément les événements inhabituels rencontrés lors de l'exercice de sa mission sur les documents prévus à cet effet et au Poste Central (PC) EPF ;
- Repère, localise et signale dans les meilleurs délais les anomalies sur les installations et le matériel au Gestionnaire d'Infrastructure et au Poste Central (PC) EPF ;
- Peut être amené à assurer le tutorat de stagiaires ;
- Peut être amené à réaliser des visites techniques sur RFN (Réseau Ferré Nationale) sous réserve d'autorisation.
- Rémunération de base correspondant à une grille des salaires : 2 034,14 € / mois brut (salaire minimal) à 2 488,85 € / mois brut (salaire maximal selon l'ancienneté)
- Prime de 13ème mois
- Prime d'ancienneté : taux supérieur à la grille de la branche ferroviaire
- Prime Sol : 8,50 € brut par journée de service effectuée (objectif de 190 journées de service par an)
- Prime d'assiduité individuelle : 280 € brut / an (soit 70 € brut par trimestre)
- Prime d'assiduité collective : 120 € brut / trimestre (soit 30 € brut par trimestre) + 100 € brut / an (si atteinte de l'objectif collectif national)
- Prime vacances : 2 500 € brut (pour 26 jours de congés payés acquis) versée en 3 fois (janvier, mai et septembre)
- Complément prime vacances : 1 360 € brut (pour 26 jours de congés payés acquis) versée en 8 fois (février, mars, avril, juin, juillet, août, octobre et novembre)
- Accord d'intéressement & participation
- Planning prévisionnel de repos sur 4 semaines, primes en cas de modification des repos et des heures de prises de service
- Prime grands déplacements et indemnité forfaitaire repas
- Titre restaurant ou panier repas (selon le poste occupé)
- Mutuelle (60% participation employeur et 40% participation salarié)
- Accord plan d'épargne groupe (PEG) avec abondement possible et plan d'épargne retraite groupe (PERCO G)
- Compte épargne temps (CET)
- Actions gratuites GETLINK
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