Gestionnaire comptable et paie H/F
Votre nouveau rôle
- Intervention sur un périmètre complet alliant comptabilité générale et gestion de la paie, en autonomie au sein de l'équipe administrative.
- Gestion de la paie d'un portefeuille d'environ 50 collaborateurs : saisie, pointage et contrôle des bulletins (hors DSN)
- Suivi des absences, IJSS et des déclarations sociales
- Tenue de la comptabilité générale
- Intégration des écritures de paie et participation aux clôtures mensuelles
- Réalisation des déclarations de TVA
- Collaboration avec l'expert-comptable
- Interface RH pour les salariés (attestations, soldes de tout compte)
- Veille sur les évolutions législatives Ce dont vous avez besoin pour réussir
- Formation Bac +2 minimum en comptabilité ou paie (type BTS CG, DCG ou Licence professionnelle paie) et expérience confirmée d'au moins 2 ans en entreprise ou en cabinet.
- Maîtrise de la gestion de la paie et de la comptabilité générale
- Utilisation d'un logiciel de paie (Sage)
- Niveau avancé sur Excel
- Bonne connaissance des obligations légales (déclarations sociales, conventions collectives, fiscalité courante)
- Rigueur, organisation et discrétion
- Esprit d'équipe
- Intégration au sein d'une PME dynamique, dans un environnement structuré et accessible.
- Rémunération : 30/33K€ brut annuelle
- Tickets restaurant (8 € / jour, pris en charge à 60 %)
- Mutuelle prise en charge à 50 %
- Télétravail : 1 jour par semaine après intégration
- Locaux modernes
- Site accessible en transports en commun : Métro ligne A, bus (57, 365, L3)
- Envoi du CV actualisé
- Candidature traitée en toute confidentialité
- Process simple : échange avec le cabinet puis entretien avec le client
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