Gestionnaire de paie - super cabinet atypique H/F

À propos de nous Ici, on ne fait pas de la compta « comme avant ». Mon client est un cabinet d'expertise comptable 100 % digital, conçu pour accompagner les entrepreneurs d'aujourd'hui : freelances, dirigeants de TPE, consultants, indépendants et porteurs de projets qui veulent piloter leur activité simplement et efficacement. Depuis plusieurs années, sa croissance repose sur une conviction forte : 👉 la technologie doit simplifier la vie, pas la compliquer. Grâce à des outils performants et une organisation agile, leurs clients suivent leur activité en temps réel, pendant que les équipes se concentrent sur ce qui compte vraiment : le conseil, la qualité et la relation humaine. Aujourd'hui, ce sont plusieurs milliers d'entrepreneurs accompagnés et une équipe d'une centaine de collaborateurs engagés, répartis sur différents pôles métiers. Mission 🎯 Ton rôle Au sein du pôle social, tu prends part à une activité clé du cabinet : la gestion de la paie et l'accompagnement social des clients. Concrètement, tu interviens sur :

• La production de la paie de A à Z (bulletins, DSN, attestations, soldes de tout compte, affiliations, suivi des organismes, etc.)
• La gestion progressive d'un portefeuille clients (~60 dossiers pour 250 bulletins)
• Le conseil quotidien auprès des clients sur leurs problématiques sociales
• La rédaction des contrats de travail et la gestion des procédures de rupture, dans le respect des process internes

🧩 Ton environnement de travail • Un service social structuré d'une dizaine de personnes

• Une organisation qui mêle digitalisation avancée et accompagnement humain
• Des outils reconnus : Silae (et autre outils de base documentaire et d'informations/revues)
• Des procédures de supervision / auto-supervision claires
• L'appui ponctuel de juristes et avocats spécialisés
• Une autonomie réelle dans la gestion de ton portefeuille, avec du soutien quand tu en as besoin

Profil 🧠 Ton profil • Formation en paie, RH, droit social ou comptabilité (Bac +2/3 minimum)

• 3 à 5 ans d'expérience en cabinet comptable, en multi-conventionnel
• À l'aise avec Silae
• Bonne maîtrise de la DSN et des conventions collectives
• Curieux(se), impliqué(e), avec l'envie de continuer à apprendre et à évoluer

✨ Pourquoi nous rejoindre ? • Un cabinet en fort développement, mais qui garde un esprit d'équipe

• Un poste formateur, avec de vrais enjeux techniques
• Un cadre de travail moderne, loin de l'image poussiéreuse du cabinet traditionnel
• La possibilité de monter en compétences rapidement

👉 Si tu aimes la paie, le conseil client et les environnements dynamiques, on devrait bien s'entendre. Poste en CDI sur 35h sur 4,5 jours la majorité du temps (avec 18 semaines sur 5 jours donnant droit à 9 jours de RTT) Salaire: entre 32 et 37k€ brut annuel Les avantages que tu trouveras:

• jusqu'à 3 jours de télétravail possible
• Dématérialisation totale et super équipement informatique
• tu n'es pas tenu d'arriver et de partir tous les jours à la même heure, ils s'adaptent à tes contraintes