Consultant(e) Technico-Fonctionnel(le) S/4HANA F/H

Toulouse
Consultant(e) Technico-Fonctionnel(le) S/4HANA F/H

Description de poste
Rejoindre notre communauté SAP composée de plus d’un millier d’experts, c’est accompagner les métiers de nos clients dans leurs évolutions et participer au déploiement et à la maintenance de leur solution SAP ECC ou S/4Hana.

Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Toulouse qui interviennent dans des secteurs variés, notamment aéronautique, spatial, santé, énergie, transport et secteur public et accompagner les plus grands acteurs industriels dans la région, cette annonce est susceptible de vous intéresser.

Fonctions et responsabilités
- Rédaction des spécifications fonctionnelles et technico-fonctionnelles
- Analyse des besoins métiers et animation d’ateliers fonctionnels
- Paramétrage des modules SAP S/4HANA (MM, SD, PP, FI/CO, EWM selon profil)
- Conception et suivi des développements spécifiques (ABAP, CDS Views, Fiori, interfaces)
- Collaboration étroite avec les équipes techniques et métiers
- Participation aux phases de tests (unitaires, intégration, UAT)
- Contribution à la migration vers S/4HANA et optimisation des processus.

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
De formation Bac+4/5 École d’Ingénieur en Informatique ou équivalent, vous avez une expérience d'au moins 4 ans sur SAP, dont une expérience significative sur S/4HANA.

Vous maîtrisez les compétences suivantes :
- Double compétence fonctionnelle et technique
- Maîtrise d’ABAP (classique et orienté objet), notions de Fiori/UI5 et CDS appréciées
- Solide compréhension des processus métiers Supply Chain et/ou Finance

Le poste requiert aussi :
- Aisance relationnelle
- Rigueur
- Autonomie
- Anglais B2 minimum

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif.
Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
#LI-VP1

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Publié le 2025-11-14

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