Alternant qualité / gestion des risques — H/F
Alternant qualité / gestion des risques — H/F L'Hôpital Ducuing est inscrit depuis plusieurs années dans un certain nombre de démarches de certification et de labellisation (Haute Qualité des Soins, LABELIX, maternité IHAB et 2A...). La politique d'amélioration de la qualité et de la gestion des risques de l'Hôpital Joseph Ducuing poursuit ainsi l'ambition de fédérer l'ensemble des professionnels vers la pertinence, l'efficacité et l'efficience des activités ainsi qu'au respect des bonnes pratiques. Le poste Afin de soutenir l'équipe dans ses démarches de renouvellement de certifications, et de développement de sa culture Qualité, nous recrutons actuellement un(e) alternant(e) Qualité pour la rentrée 2026. Ses missions principales seront de:
- Contribuer à dynamiser le management par la qualité et la sécurité des soins,
- Aider l'équipe à inscrire la culture qualité et sécurité des soins dans l'action quotidienne des professionnels,
- Participer à la promotion de l'évaluation et de l'amélioration des pratiques au bénéfice des usagers et des professionnels,
- Soutenir le suivi des indicateurs IQSS, le suivi des plans d'amélioration et la gestion documentaire,
- Traiter en relais de la responsable Qualité, la gestion des événements indésirables,
- Accompagner les démarches sécuritaires telles que les démarches d'évaluation, d'analyse et de prévention des risques (cartographie des risques, registres presqu'accidents, DUERP, TMS, RPS...),
- Préparer les différentes réunions et revues qualité, et participer à l'animation des comités qualité et gestion des risques...
- Travailler sur les projets de renouvellement des diverses certifications en cours et à venir.
- Poste en alternance, apprentissage ou professionnalisation (35 heures en moyenne par semaine)
- Travail de jour
- Prise de poste dès que possible
- Etablissement de centre-ville particulièrement accessible en transports, avec possibilité de parking, participation frais de mobilité (50% abonnement transport en commun / indemnité vélo),
- Avantages CSE performants dès le premier jour d’emploi (chèques cadeaux, CESU, billetterie spectacles et cinéma, chèques vacances, mobil home et appartements vacances, arbre de noël, catalogues d’achats à prix réduits, chèques culture, participation licences sportives…)
- Possibilité d'aide au logement (Action Logement) et mise à disposition possible d'un logement temporaire sur place pour les personnes venant d’autres régions
- Participation mutuelle d’entreprise avantageuse (65% employeur / 35% salarié).
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