Directeur.rice adjoint.e syndic - h/f

Description entreprise :

Dans le cadre d’un remplacement, LFC Humain recrute un.e Directeur.rice Adjoint.e Syndic pour IzySyndic , filiale du Groupe Promologis : 

Un poste clé au croisement de l’opérationnel et du stratégique , pour un.e professionnel.le du syndic souhaitant prendre de la hauteur et jouer un rôle structurant au sein d’un groupe solide et engagé !

Le Groupe Promologis , 1er bailleur social d'Occitanie et filiale du groupe Action Logement s'engage pour un habitat durable et inclusif. Plus concrètement, Promologis c’est :

• Un acteur clé du logement : 30 000 logements locatifs et 74 000 locataires ;
• Une croissance forte : 2 000 nouveaux logements construits chaque année ;
• Un syndic de référence : 310 copropriétés totalisant près de 18 000 lots, dont plus de 9 500 lots principaux ;
• Une équipe engagée : 600 collaborateurs mobilisés au quotidien ;
• Des valeurs fortes : Proximité, Responsabilité écologique, Biodiversité, Innovation, Inclusion !

Description du poste :

Rattaché.e à la Directrice, vous intervenez comme bras droit opérationnel sur le pilotage, la structuration et l’évolution de l’activité syndic du groupe. Vos missions s’articulent autour des axes suivants :

• Superviser l’activité syndic dans sa globalité, garantir des pratiques de gestion homogènes, conformes et de qualité, et piloter la performance de l’activité via des indicateurs et un reporting structuré ;
• Manager et accompagner une équipe de 8 principaux de copropriété ;
• Relayer la Direction Générale et veiller au maintien d’un haut niveau de service en toutes circonstances ;
• Piloter les équilibres budgétaires et financiers des copropriétés, en lien avec les équipes comptables ;
• Superviser la préparation et assurer la tenue des Assemblées Générales à enjeux tout en veillant à la bonne exécution des décisions,
• Piloter les contrats, fournisseurs et appels d’offres, et développer des partenariats durables dans une logique de maîtrise des charges et de qualité de service ;
• Garantir le cadre de conformité et l’amélioration continue, en appliquant les procédures internes et les objectifs définis par la Direction Générale, en assurant une veille juridique active et en contribuant à l’optimisation de l’organisation ;
• Assurer un rôle de relais auprès des bailleurs sociaux du groupe sur la gestion des copropriétés, en garantissant une communication transverse et le respect des valeurs du groupe.

Profil recherché :

Vous disposez d’une  expérience confirmée en syndic de copropriété et d’une maîtrise solide des enjeux juridiques, techniques et financiers liés à la fonction.

Reconnu.e pour votre aisance relationnelle et votre sens des responsabilités, vous vous positionnez comme un véritable bras droit de la direction , capable de relayer ses orientations , d’en garantir la mise en œuvre opérationnelle et d’ accompagner les équipes au quotidien.

Vous démontrez en effet une réelle capacité à faire grandir vos équipes , à structurer et fiabiliser les pratiques , à sécuriser les processus et à prendre de la hauteur face aux situations complexes.

 

Le processus de recrutement : 

1. Analyse du CV  : Si retenu, échange téléphonique avec Consultante LFC Humain ;

2. Entretien physique  : Passation de tests et rencontre avec la Consultante LFC Humain ;

3. Entretien final  : Rencontre avec notre client.