Assistant Comptable évolutif H/F - Toulouse Montaudran (31)

Description de l'offre

Sous la supervision d'un chef de mission , vous intervenez sur un portefeuille clients diversifié , en participant activement à la production comptable et au suivi quotidien des dossiers .
Ce poste formateur vous permettra d'acquérir une vision complète du métier et d'évoluer rapidement vers des fonctions de collaborateur comptable autonome .
Vos principales responsabilités
• Assurer la saisie et la tenue comptable des dossiers clients
• Participer à l'établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, CFE, etc.)
• Contribuer aux travaux de révision préparatoires aux bilans
• Classer, organiser et assurer le suivi administratif des pièces comptables
• Être en appui sur des missions ponctuelles de conseil et d'assistance auprès des clients

Profil recherché

Et vous ?
• Diplômé(e) d'une formation en comptabilité (Bac+2 minimum - BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent)
• Une première expérience de minimum 3 ans en cabinet comptable (alternance ou poste) est appréciée
• Rigueur, organisation et esprit d'équipe
• Curiosité, envie d'apprendre et motivation à évoluer dans un environnement formateur
• À l'aise avec les outils bureautiques et logiciels comptables modernes
📍 Poste basé sur Toulouse (31)
💼 Rémunération fixe : 28 à 32K€ brut annuel , selon profil et expérience + avantages
Chez ODAS CONSEIL , nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui !

À propos de ŌDAS CONSEIL

Implanté à Toulouse, notre client est un cabinet d'expertise comptable en développement constant, reconnu pour la qualité de son accompagnement et la stabilité de ses équipes.
À taille humaine, le cabinet accompagne une clientèle locale variée composée de TPE, PME, artisans, commerçants et sociétés de services. La relation client est basée sur la proximité, la pédagogie et la réactivité.
L'organisation est structurée et digitalisée, avec des outils modernes facilitant le travail collaboratif et la dématérialisation des dossiers. Le management privilégie l'accompagnement, la montée en compétences et l'évolution interne.
Rejoindre ce cabinet, c'est intégrer un environnement formateur, où l'on apprend vite, bien, et où l'investissement est reconnu.