Electricien H/F
\nAu cours de votre formation CQPM et de votre intégration en entreprise, vous serez amené(e) à :
- Préparer les éléments nécessaires aux opérations d'assemblage et d'installation sur aéronef.
- Contrôler la conformité des pièces et composants à partir des plans et documents de fabrication.
- Réaliser les opérations de perçage, d'assemblage et de fixation conformément aux standards aéronautiques.
- Effectuer les raccordements et interventions techniques dans le respect des procédures de production.
- Appliquer les protections et traitements nécessaires sur les composants et les installations.
- Assurer la traçabilité des opérations réalisées en renseignant les différents outils et systèmes de suivi.
- Vérifier la qualité et la conformité des travaux effectués selon les exigences techniques et réglementaires.
- Respecter les règles de sécurité, de qualité et d'environnement applicables dans le secteur aéronautique.
- Maintenir un poste de travail propre et organisé afin de garantir un environnement de travail sûr et performant.
- Faire preuve de rigueur, de professionnalisme et d'intégrité dans l'ensemble des activités réalisées.
PROFIL :
- Vous disposez d'une première expérience en électricité d'au moins 6 mois, acquise en entreprise ou dans le cadre d'une alternance.
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique dans les domaines de l'électricité, de l'électrotechnique ou d'un secteur connexe (BTP, industrie, maintenance, etc.).
- Les titulaires d'un BTS Électrotechnique, BTS Électrique ou formation équivalente sont particulièrement recherchés, y compris les jeunes diplômés ayant acquis une expérience significative en alternance.
- Vous êtes capable de comprendre et d'exploiter de la documentation technique en anglais (niveau de compréhension écrite requis). OBLIGATOIRE
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit d'équipe.
- Vous appréciez le travail manuel, technique et de précision.
Une première expérience en câblage, montage électrique, maintenance électrique ou électricité industrielle constitue un véritable atout.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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