Travailleur Social h/f

Notre Coopérateur, acteur reconnu de l'accompagnement des personnes en situation de précarité, recherche un(e) Travailleur Social H/F en CDI afin de renforcer son équipe pluridisciplinaire au sein d'un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS).

Sous l'autorité du Responsable de service, vous contribuez à l'accueil, à l'accompagnement et à l'insertion des personnes accueillies, dans le respect des valeurs associatives et des principes de l'accompagnement social global.

Vos missions

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée notamment d'éducateurs spécialisés, assistants sociaux, moniteurs éducateurs, agents d'accueil et personnels techniques, vous aurez pour principales responsabilités :

Accompagnement social et éducatif

• Assurer l'accueil des personnes orientées vers le CHRS et réaliser les entretiens d'admission en binôme avec un agent d'accueil ;
• Évaluer les besoins des personnes accueillies et élaborer avec elles un projet personnalisé d'accompagnement ;
• Mettre en œuvre un suivi éducatif et social individualisé favorisant l'autonomie et l'insertion ;
• Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives, sociales, sanitaires, professionnelles ou judiciaires ;
• Favoriser l'accès aux droits, aux soins et aux dispositifs de droit commun.

Coordination et travail partenarial

• Développer et mobiliser un réseau de partenaires institutionnels et associatifs (SIAO, structures de santé, hébergement, insertion, justice, etc.) ;
• Assurer les orientations adaptées aux besoins des personnes accompagnées ;
• Participer aux réunions de coordination internes et externes ainsi qu'aux instances institutionnelles.

Animation collective et prévention

• Concevoir et animer des actions collectives favorisant l'autonomie, le lien social et la participation des personnes accueillies ;
• Mettre en œuvre des actions de prévention dans le champ de la lutte contre les exclusions ;
• Encourager l'implication des résidents dans la vie de la structure.

Suivi administratif et qualité

• Rédiger les écrits professionnels : notes sociales, bilans, comptes rendus et évaluations ;
• Assurer la mise à jour des dossiers individuels et des évaluations sociales SI-SIAO ;
• Participer à la production des données d'activité et au rapport annuel du service ;
• Contribuer à la démarche qualité et au respect des dispositions de la loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale.