Business Manager

Vous avez déjà fait vos premiers pas dans le développement commercial et souhaitez prendre en main un périmètre concret. Rejoignez l'équipe LR Technologies à Toulouse pour développer une activité tournée vers les métiers de l'engineering. Vous reprendrez un périmètre existant et aurez pour priorité d'accélérer le développement de l'activité engineering, notamment dans les secteurs automobile et énergie. Le portefeuille comprend également une activité IT, en particulier dans la banque, dont vous assurerez la continuité et le suivi, en complément du périmètre principal engineering. Vos missions

• Définir et mettre en œuvre votre plan de développement commercial sur le marché toulousain.
• Développer et fidéliser les comptes existants.
• Identifier de nouveaux clients et ouvrir des opportunités.
• Comprendre les besoins techniques des clients et construire les réponses adaptées avec l'équipe recrutement.
• Participer au recrutement des consultants, depuis la qualification des candidatures jusqu'à leur intégration.
• Accompagner les consultants en mission, y compris sur le portefeuille IT existant, et veiller à la satisfaction des clients.
• Piloter votre activité, vos priorités et vos résultats à l'aide d'indicateurs commerciaux clairs.
• Vous justifiez d'au moins une première expérience réussie dans le développement commercial au sein d'une société de conseil en ingénierie.
• Vous connaissez les environnements engineering et les métiers industriels.
• Une expérience de deux à trois ans constitue un bon socle pour réussir sur ce poste.
• Vous savez créer une relation de confiance, comprendre un besoin technique et transformer une opportunité en collaboration durable.
• Autonome, structuré et persévérant, vous aimez travailler dans une équipe accessible et engagée.

• Un CDI basé à Toulouse, avec une prise de poste souhaitée en décembre 2026 ou janvier 2027.
• Un périmètre existant à consolider, avec un enjeu fort de développement.
• Une rémunération fixe comprise entre 37 000 et 42 000 euros bruts annuels selon l'expérience.
• Une rémunération variable attractive liée à des objectifs commerciaux définis avec transparence.