Administrateur bases de données (H/F)
À propos de nous NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir-être avant tout ! Mission Notre client, un data center et institution nationale, recherche activement un(e) : Administrateur bases de données (H/F)
CDI – TOULOUSE (31) - 40/55K
Prêt(e) à jouer un rôle essentiel au sein d'une équipe d'experts DBA ? Vous évoluez au sein d'un environnement de production en constante évolution, caractérisé par sa multiplicité de technologies et participez activement au service de la solidarité nationale. Dans le cadre de vos missions :- Vous contribuez en équipe au déploiement et au MCO de plus de 10 000 serveurs virtuels.
- Vous participez activement aux projets de migrations techniques et de gestion de l'obsolescence.
- Vous administrez les infrastructures de votre périmètre ainsi que les bases de données, planifiez leur déploiement et supervisez leur évolution.
- Votre responsabilité inclut le maintien du bon fonctionnement et de la disponibilité des ressources logicielles.
- Vous assurez un support technique (N1/N2) pour les services en interne.
- BDD : Oracle (11g /12c /19c sous Aix et Exadata) et PostgreSQL (10 à 13 sous Linux)
- Sauvegarde : Rman et/ou Networker
- Langages de programmation : SQL / Shell / Python (pour les process d'exploitation)
- Surveillance : Grid, Cloud Control, Nagios, Centreon
- WebLogic Server
- Déploiement : Ansible
- Réplication : Golden Gate
- Télétravail : 3 jours / semaine
- Horaires variables et astreintes (4 semaines dans l'année)
- Plan de formation et développement de l'expertise Tech
- Rémunération attractive (fixe sur 14 mois, prime d'intéressement, plan épargne et PERCO) selon profil.
- Autres : tickets restaurant, contrat de santé collectif, prévoyance, forfait mobilité durable, etc.
- Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement
- Entretien en visio avec votre chargé de recrutement
- Deux entretiens chez notre client
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