ATR - EWIS Architect and Customization design assurance, methods and tools

• *Job Description:**
• About us *

ATR is the *world's number one aircraft manufacturer in regional aviation* providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between *two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo. * From the world's largest cities, to our planet's most remote regions*, our purpose is to deliver air travel* to people, communities and businesses in an *innovative, sustainable and modern way.* If you strive for excellence, are driven by *ambition*, *trust *and *respect* as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!

• Our leadership profile:*
• People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble *
• At ATR y **ou will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages! *

We are looking for a * EWIS Architect and Customization methods and tools Expert * to come onboard in our * Customization and Systems Installation Department ** within **Engineering Directorate* in *Monica*'s team : a team of *30 *collaborators!

• Career Path: Expert*
• Your Mission *

For Electrical Wiring Interconnection System aspects related to installation perimeter:

• Define the Electrical Wiring Interconnection System product strategy. -
• Design the power distribution and data communication platform architecture, compliant with System and airframe architectures. -
• Demonstrate the compliance of the power distribution and data communication platform architecture to the needs requirements and regulations
• Contribute to aircraft and components architecture trade-offs.

For Customization (covering Cabin, Cargo, Livery and Systems installation) Capabilities, Support & Advanced Services aspects:

• Define, Develop maintain & support Customization process methods & tools, including specification and validation of IT tools.
• Ensure support to Customization community for overall Customization perimeter.
• About you *
• Field of study: Degree in electrical or mechanical engineering (or equivalent)
• Experience: Minimum 15 years of experience in engineering field on electrical and systems installation design for aircraft

* Technical skills:

• Expertise on Interconnection Systems (Wire harnesses), golden rules of harnesses architecture (segregation, redundancy, industrial cut-off, etc...)
• Strong knowledge of aeronautical regulations (Part 21, JAR/CS/FAR 25, EWIS)
• Strong knowledge of DMU construction and its utilization
• Knowledge of PDM/VPM tools and CAO design in a digital mockup environment
• Experience with Catia V5 for 3D models creation and 2D drawings issue (knowledge of 3DXperience is welcome).
• Knowledge of ENOVIA/VPM.
• Knowledge of IBM/GILDA tools (read, write & drawing creation) module BDRM
• Knowledge of SOLINGS/Vault
• MS Office skills: Outlook, Word, Excel, PowerPoint.
• Good knowledge of the industrial processes / flow.
• Knowledge of Configuration management principles (MOD stacking)
• Knowledge of standards (e.g., AMS, MIL, ABS...)
• Knowledge of Leonardo / Airbus drawings.
• Soft skills
• Autonomous and rigorous with strong organizational skills.
• Good leadership, communication and networking skills.
• Ability to use flexible and adaptable working styles to build and develop effective cross-functional team work.
• Open-minded, positive thinking, and an excellent team player.
• Ability to develop a positive, trustful and long-term relationship between stakeholders.
• High adaptability to work on new topics, new business and in a network mode,
• Fluent in English and French (Italian is a plus)
• ... but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!
• Our Recruitment Process *
• *Monica* will contact you
• Innovative and digital assessment
• To get to know you better: interview with *Monica* then with Mehdi Hr Recruiter
• What we offer *
• Highly competitive compensation package * (profit and success sharing, employee savings plan...)
• Work-life balance * (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events...)
• Well-being / health * (supplementary health & welfare coverage...)
• Career paths * enabling employees to develop their skills and build a professional project
• Wide choice of development programs * for soft and hard skills
• CSE: * ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps ...)
• Diversity* *and inclusion*: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !

ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. * A propos d'ATR * ATR est le *premier constructeur mondial d'avions régionaux* et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une *filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo. * Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, *notre objectif est d'assurer le transport aérien* des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne. Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par *l'ambition,* la *confiance* et le *respect,* alors faites décoller votre carrière avec ATR *! *

• Notre Leadership Profile : *
• Centré(e) sur l'humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble*
• Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs ! *

Nous recherchons un *Architect EWIS and Expert de méthodes et outils informatiques pour la customisation* pour rejoindre notre *Direction Ingénierie dans le département de Customisation et Installations systèmes* au sein de l'équipe de *Monica*: une équipe de *30 *collaborateurs !

• Parcours de carrière: Expertise Technique *
• Votre mission *
• Définir la stratégie de produit du système d'interconnexion de câblage électrique.
• Concevoir l'architecture de la plateforme de distribution d'énergie et de communication de données, conformément aux architectures du système et de l'avion.
• Démontrer la conformité de l'architecture de la plateforme de distribution d'énergie et de communication de données aux besoins, aux exigences et à la réglementation.
• Contribuer aux compromis entre l'architecture de l'avion et des composants.
• Définir, développer, maintenir et soutenir les méthodes et processus de la Customisation y compris la spécification et validation des outils informatiques
• Assurer le support à la communauté Customisation pour l'ensemble du périmètre
• A propos de vous *
• Domaine d'études : Diplôme en ingénierie électrique ou mécanique (ou équivalent)
• Au moins 15 ans d'expérience dans le domaine de l'ingénierie électrique ou installation systèmes pour les avions
• Compétences techniques / connaissances
• Expertise dans le système d'interconnexion de câblage électrique, des règles d'or de l'architecture de harnais (ségrégation, redondance, coupure industrielle, etc..)
• Bonne connaissance de la règlementation aéronautique (Part 21, JAR/CS/FAR 25, EWIS)
• Bonne connaissance en construction de maquette numérique (DMU) et de son utilisation
• Connaissance des outils PDM/VPM et de conception de modèles 3D dans un environnement de maquette numérique
• Expérience dans la création de model 3D et mise en plans 2D avec CATIA V5 (la connaissance de 3DXperience est bienvenue)
• Connaissance de ENOVIA/VPM
• Connaissance de IBM/GILDA (lecture, écriture et création de plans, gestion de configuration), module BDRM
• Connaissance de SOLINGS/Vault
• Utilisateur expérimenté de la bureautique MS Office: Outlook, Word, Excel, PowerPoint.
• Bonne connaissance des procédés et du flux industriel
• Connaissance des principes de gestion de configuration (empilage des modifications)
• Connaissance des standards (AMS, MIL, ABS,...)
• Connaissance des plans Leonardo et Airbus
• Compétences non techniques
• Autonomie et rigueur avec fortes capacités d'organisation
• Bonne leadership, bonnes compétences interpersonnelles et de…