Architecte d'Entreprise (H/F)
- Contribuer à l'élaboration de la vision court/long terme du domaine en adéquation avec les ambitions de l'entreprise - métier et SI
- Proposer et actualiser les trajectoires permettant de converger vers la cible
- Présenter et soutenir la cible et les trajectoires dans les instances de décision (comité de pilotage, comité de direction et comité stratégique…)
- Alimenter les réflexions et plans stratégiques (SDSI, COG) avec les sujets et préoccupations du domaine
- Évaluer la pertinence et la cohérence du portefeuille de projets par rapport à l'architecture cible et à l'existant
- Animer le processus d'architecture continue pour coconstruire les architectures intentionnelles et solutions des projets / programmes
- Participer au pilotage, à la cohérence du SI en termes de référentiels, règles, démarches et méthodologies
- Veiller à la mise en œuvre des normes et principes d'architecture du SI ainsi que des exigences non fonctionnelles
- Assurer le lien avec le référentiel d'entreprise du SI en garantissant sa mise à jour (cartographies, conformité, architectures de référence, journal des décisions)
- Participer activement à l'évolution du référentiel d'architecture afin de l'aligner sur les choix réalisés en partageant vos réflexions, études et travaux
- Assurer le lien avec les autres architectes d'entreprise du département pour partager, échanger et organiser des revues de pairs.
- Maîtrise des pratiques de définition d'analyse et de mise en œuvre d'architectures sur un grand domaine applicatif / SI
- Maîtrise des principes d'architecture d'entreprise, des méthodologies et des frameworks tels que : ArchiMate. La certification TOGAF serait un atout supplémentaire.
- Connaissance des méthodologies agiles (un + : certification Safe Agilist)
- Bonne culture informatique : avoir évolué dans des environnements contraints et variés.
- L'esprit d'équipe (entraide, partage, transmission d'information)
- Le sens de l'écoute, une aisance relationnelle et de la pédagogie ce qui vous permettra d'accompagner et de guider les équipes, et savez vulgariser et adapter votre langage à votre auditoire
- Un bon esprit de synthèse et d'analyse
- Et êtes force de proposition et en capacité à fédérer, convaincre vos interlocuteurs.
- Un dispositif de recrutement et un parcours d'intégration complet pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement
- Une rémunération annuelle sur 14 mois (salaire + primes), titres restaurants, mutuelle, CSE, etc.
- Une flexibilité entre présentiel et télétravail
- Une flexibilité des horaires de travail (horaires variables, RTT jusqu'à 20 jours par an)
- Une offre de formation pour développer votre employabilité et votre projet professionnel
- Des conditions de travail soucieuses du bien-être des collaborateurs
- Et bien d'autres avantages et prestations sociales intéressantes.
- Un 1er entretien, avec un de nos recruteurs IT et votre futur manager pour connaître vos motivations, compétences et expériences, échanger sur vos attentes et les nôtres (1 h)
- Un 2d entretien, pour rencontrer le responsable du département Architecture et répondre à vos questions (1 h)
- Un dernier échange avec le responsable de la DA Architecture, Infrastructures et Sécurité (30 min).
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