Infirmier/Infirmière

API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, Groupe reconnu sur le secteur de l'industrie pharmaceutique : un/une Infirmier/Infirmière Début de contrat : 14/09/2026 Fin de contrat : 31/12/2026 Type de contrat : Intérim Rémunération : 2 600euros brut mensuel + prime de 13ème mois + ICJRTT + tickets restaurant de 9euros + 10% IFM + 10% ICCP Les avantages de travailler avec nous !! Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnité de fin de mission 10% sup) Paiement de ICCP à chaque fin de mois (Indemnité de congés payés 10% sup) Coffre-fort numérique Partenariat avec le FASTT Possibilité d'acompte par semaine Paiement des salaires entre le 6 et le 8 - Sous l'autorité du Médecin du Travail : Gérer la préparation et le rangement des dossiers médicaux, accueillir les salariés et réaliser des examens complémentaires en préalable aux visites médicales, mener des visites d'information prévention selon le protocole établi dans le cadre de la réforme santé travail, s'assurer de la calibration annuelle des différents appareils médicaux et gérer les commandes concernant le matériel médical. Participer au recueil d'indicateurs santé et à leur analyse (lors des venues spontanées à l'infirmerie ou dans le cadre d'enquêtes épidémiologiques), analyser les situations individuelles ou collectives, repérer les risques, accompagner les individus ou les collectifs, orienter, participer aux cellules employabilités. Réaliser les visites périodiques et visites d'embauches selon le protocole de délégation Assister le Médecin du Travail, dans les actions de prévention des risques professionnels : réaliser des études de poste en fonction du plan d'activité programmé ou des besoins identifiés, intervenir sur les postes de travail pour prodiguer des conseils en lien avec les risques professionnels Organiser ou participer à des actions de prévention des risques professionnels : mener des actions de formation ou d'information relatives à la santé au travail, formaliser des supports de formation ou d'information, gérer les plaquettes et affiches de la salle d'attente... Participer à l'insertion ou au maintien dans l'emploi de travailleurs handicapés en collaboration avec la responsable des affaires sociales, le Reso'Cap et le médecin du travail Rédiger et mettre à jour les fiches entreprises Participer aux cellules de veille En l'absence de l'assistante médicale, prendre le relai sur les prises de rendez-vous et consultations.

• Assurer les soins infirmiers d'urgence en cas d'accident ou d'incident sur les lieux de travail (y compris pour les salariés des entreprises intervenantes), tenir le cahier des soins infirmiers, gérer la pharmacie et les commandes nécessaires à cette mission, s'assurer de la mise à jour des protocoles de délivrance médicamenteuse et des conduites à tenir.
• Participer à l'organisation des secours : organiser la formation et le recyclage des sauveteurs secouristes du travail (SST), actualiser leur liste tous les semestres, gérer la mise à jour de l'armoire des premiers secours pour les Sauveteurs Secouristes du travail.
• Collaborer avec les équipes des Services généraux et HSE pour les actions en milieu de travail : participer aux réunions de la CSSCT ainsi qu'à la préparation des supports de restitution (bilan accidentologie, actions du service médical, ...), participer à des groupes de travail, ...
• Organiser ou participer à des actions transverses : organiser des campagnes de dons du sang en lien avec le CSE et le Chef d'Etablissement, participer à l'élaboration et à l'animation des semaines santé sécurité, ...
• Organiser ou participer à des actions de santé publique : mener des campagnes de vaccination selon le(s) protocole(s) établis et sur prescription du médecin, organiser des journées de dépistage selon des thèmes de santé fixés selon les priorités, conduire des actions d'éducation à la santé (tabac ou autres addictions, prévention des cancers, alimentation, sédentarité, ...).

Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis. Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Rejoignez-nous pour une mission enrichissante au sein d'une entreprise soucieuse de la santé et du bien-être de ses collaborateurs !