Ingénieur / Spécialiste ATLAS (ARINC 616) - F/H
Votre mission : garantir la fiabilité et la conformité des équipements avioniques Vous serez le référent technique de l'équipe sur le langage ATLAS, et tout particulièrement sur son sous-ensemble avionique ARINC 616, utilisé pour la création et la maintenance des programmes de tests (Test Programs Sets - TPS) exécutés sur bancs ATE (Automatic Test Equipment). Vos travaux contribueront directement à la qualification, aux essais et au support des équipements radio critiques (V/UHF, SDR, systèmes de communication embarqués…). Vos principales responsabilités 1️⃣ Développement & maintenance des programmes de test ATLAS / ARINC 616
- Développer, adapter et optimiser les TPS (Test Program Sets) en langage ATLAS conformément au standard ARINC 616 / 616-3.
- Traduire les exigences fonctionnelles et techniques en séquences de test automatisées.
- Assurer la maintenance corrective et évolutive des programmes existants sur les bancs avioniques.
- Intégrer les programmes sur les bancs automatiques utilisés pour tester les radios et équipements embarqués.
- Déboguer les séquences, analyser les anomalies détectées, proposer des correctifs.
- Garantir la répétabilité, la robustesse et la conformité des résultats.
- Contribuer à la rédaction des procédures, architectures fonctionnelles et plans de test.
- Participer à la qualification des bancs et à l'amélioration continue des outils ATP/ATE.
- Assurer la cohérence des méthodes conformément aux standards avioniques (ARINC, DO-160, normes internes…).
- Assister les équipes IVVQ, production et support sur les problématiques de mesure, de test et de qualification.
- Participer ponctuellement à des essais environnementaux, climatiques, mécaniques ou CEM.
- Contribution directe à des programmes stratégiques de défense et d'avionique.
- Opportunité rare d'évoluer sur une expertise recherchée (ATLAS / ARINC 616).
- Site à taille humaine, projets d'envergure internationale.
- Plan de formation renforcé, montée en compétence continue.
- Package de rémunération attractif + avantages groupe.
- Culture orientée inclusion, équilibre et innovation.
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