Responsable Supply Chain F/H

Lieu : Toulouse, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
• Un package de rémunération attractif
• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs
• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien Le site de Toulouse Champollion regroupe les activités de l'ingénierie de systèmes satellites, de la conception et réalisation de charges utiles, et du développement et qualification de segments sol. Il intègre également un centre de recherche et un accélérateur industriel de start-up et ventures, ainsi que les activités relevant de la science des très basses températures, avec le développement et la production de refroidisseurs micromécaniques pour des marchés exigeants. Au sein du secteur STC de Thales LAS France, sur le site de Toulouse, nous concevons, développons et fabriquons des composants cryogéniques pour refroidir les détecteurs de nos clients. En tant que Responsable de la Supply Chain, rattaché au Responsable du Département Industrie, vous pilotez une équipe d'une dizaine de personnes. Dans un contexte de forte croissance d'activité, vous garantissez la tenue des engagements industriels du secteur et ceux pris auprès de nos clients. Vos missions principales sont :

• Intégrer dans SAP le Plan de Production issus de notre processus S&OP
• Piloter la planification et l'ordonnancement des ordres de fabrication
• Piloter l'approvisionnement des composants achetés et sécuriser leur arrivée à l'heure tout en limitant les stocks
• Piloter les activités de réceptions des marchandises, leur contrôle et leur mise en stock
• Piloter la gestion de stock (servis des lignes de production et inventaires)
• Piloter les flux logistiques entre les bâtiments du site de Toulouse
• Piloter le contrôle final des matériels et les flux de livraisons vers les clients
• Piloter l'administration des ventes (depuis la saisie des commandes dans SAP, jusqu'à la facturation au client)
• Piloter l'activité du responsable du contrôle export
• Elaborer les demandes d'achat (hors calcul de besoin) en support aux autres services
• Participer aux différentes communautés Supply Chain de la GBU LAS et décliner/adapter au sein du service les meilleures pratiques
• Coordonner les Aic terrains et traiter les difficultés remontées

Dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue, et d'optimisation de l'organisation, vous mettez en place des outils de pilotage destinés à :

• Dimensionner et piloter les besoins en termes de ressources et de polyvalence
• Anticiper et arbitrer les priorités pour tenir nos engagements

Votre profil De niveau Ingénieur (ou équivalent) vous bénéficiez d'une solide expérience en management de la Supply Chain et disposez de connaissances étendues en la matière (Approvisionnement, Ordonnancement, Planification, Logistique, Lean Manufacturing…) ? Vous justifiez de l'expérience et des compétences suivantes :

• Le management d'une équipe multi-métiers
• La prise de décisions dans un environnement complexe
• La capacité à évaluer le niveau de criticité du problème pour remonter l'alerte au bon niveau chez le bon interlocuteur
• La mise en place d'actions d'amélioration continue

Vous disposez d'une forte expérience de l'ERP SAP et des outils bureautiques. Esprit d'équipe, sens de l'analyse et de synthèse, bon relationnel sont des atouts qu'on vous reconnait. Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Description du profil : Voir la description du poste. Entreprise : Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.