Business Developer BU Field - Part 21 & Part 145 H/F/F

Groupe ORTEC
Toulouse

Brand descriptionSonovision est une entreprise experte en ingénierie documentaire depuis plus de 70 ans.Depuis notre création, nous aidons nos clients à concevoir, maintenir et digitaliser des solutions d’ingénierie tout au long du cycle de vie du produit.Filiale du groupe Ortec depuis 2014, avec plus de 1200 collaborateurs présents dans 9 pays, nous sommes un partenaire stratégique des grands noms de l’industrie aéronautique, de la défense, du spatial et du naval.Job descriptionSONOVISION FIELD, filiale du Groupe ORTEC, est un acteur reconnu du support industriel pour les grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Nos équipes interviennent au cœur du terrain : lignes d'assemblage final (FAL), on-site support (OSS), théâtre des interventions AOG, maintenance et aménagement cabine.ð Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?Notre organisation s'appuie sur deux activités complémentaires : Ortec Aero Services, qui opère sous Part 21 sur la production, l'intégration cabine et le support en ligne et les Working Parties, qui interviennent sous Part 145 dans le cadre de l'agrément de nos clients. Pour accélérer notre ambition, nous renforçons nos équipes avec un Business Developer H/ F capable de faire grandir ces deux activités, en France et à l'international, et d'ouvrir de nouveaux secteurs : transport, ferroviaire, défense.Votre mission : développer, convaincre, faire grandirEn lien direct avec la direction de la BU Field, vous portez le développement commercial de nos activités Part 21 et Part 145, à fort contenu opérationnel et à fort enjeu de croissance pour 2027.Vos missions seront les suivantes :Identifier, qualifier et prospecter de nouvelles opportunités commerciales, chez nos clients existants comme auprès de nouveaux comptes, en France et à l'international.Faire grandir nos positions Part 21 et Part 145 : consolider notre présence sur les FAL, l'intégration cabine et les activités de maintenance sous certification client (MRO/MCO).Étendre notre empreinte vers de nouveaux secteurs industriels à potentiel : transport terrestre, ferroviaire, défense.Construire les offres techniques et commerciales, en lien étroit avec les équipes opérationnelles terrain.Négocier et sécuriser les contrats, piloter leur mise en œuvre et leur rentabilité.Porter la voix de Sonovision Field auprès des clients et partenaires clés de l'industrie.Anticiper le marché : appels d'offres, mouvements stratégiques, innovations sectoriellesProfile descriptionðUn peu de vous :Nous recherchons un talent avec une formation type BAC+5 commerce, gestion, ingénierie d’affaires, avec une expérience confirmée en business développement dans des environnements industriels complexes.Vous avez une expérience significative dans le secteur aéronautique (constructeurs, équipementiers, sous-traitants) et maîtrisez les environnements FAL, OSS (on-site support), MRO/MCO, Part 21 et Part 145.Vous avez le goût du terrain : comprendre les enjeux opérationnels de l'intégration cabine et du soutien en service fait partie de votre ADN.Vous disposez d'un réseau solide dans les secteurs visés et savez évoluer dans des organisations techniques et matricielles.Esprit entrepreneurial, autonomie, rigueur, excellent relationnel et vrai sens de la négociation.Anglais courant indispensable.Déplacements fréquents en France et à l'international à prévoir.Rejoindre la famille Sonovision c’est :* Un équilibre vie pro/perso avec des horaires flexibles et un accord de télétravail* Un environnement international, agile, collaboratif et multisite* Un parcours de formation sur mesure pour vous accompagner tout au long de votre carrière* Des projets riches et innovants chez nos divers clientsSonovision s'engage en faveur de l'inclusion, seules vos compétences comptent !Rejoignez une entreprise où chacun a sa place !ð¡ Les étapes pour nous rejoindre :Un(e) expert(e) du recrutement vous contacteDécouvrez votre potentiel en réalisant un test d'environ 30mn via l'outil AssessFirstFaisons connaissance lors d'un entretien avec le manager et votre recruteurBienvenue dans la famille Sonovision !

Publié le 2026-10-03

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