Contract Manager H/F
À propos de nous Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique... SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l' industrie. Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain. Mission Notre agence SOM Ligeron mobilise ses experts en sûreté, risques, ergonomie, data science et ingénierie système pour accompagner les grands projets industriels complexes. Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un Contract Manager H/F pour intervenir sur site client à Toulouse dans le secteur du ferroviaire A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Préparation des marchés : stratégie achat, préparation des DCE, lancement consultation
- Consultation des entreprises : analyse des offres, appui négociation et attribution
- Etat des lieux contractuel des marchés,
- Leviers contractuels,
- Ingénierie contractuel et leviers adaptés aux situations
- Stratégie de mise en œuvre des sanctions
- Stratégie de négociation (avenants, OS,)
- Anticipation et valorisation des risques
- Assister l'équipe projet dans la rédaction de tous actes d'exécutions (OS, avenant, actes S/t, décomptes,...)
- Analyse des réclamations
- appui processus de levée de réserves
- Assistances aux instances de contrôle des marchés
- Suivi et mise à jour des tableaux de pilotage contractuel
- Rédaction des comptes rendus, rapport de suivi, plan d'action,
- Rédactions de notes contractuelles
- Animation des réunions
- Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, paniers repas à 10,40€, frais de transport rembourser à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...).
- Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs.
- Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie.
- Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or).
- Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,
- Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an.
- Un premier échange téléphonique avec Claire, C hargée de Recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
- Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,
- Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.
#SOM #LI-CD1
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