Stage 2026 - Stagiaire Analyste Innovation Centrale Airbus (F/H)

• *Job Description:**
• Job Description: (FR)*

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu'il vous faut ! Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour un ou plusieurs mois en stage est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période de stage. Une offre de *stage* intitulée *« Stagiaire Analyste Innovation Centrale Airbus (F/H) »* vient de s'ouvrir au sein d'*Airbus Operations SAS* sur son site de *Toulouse - Saint-Martin*. Vous rejoindrez une équipe transnationale au sein du département *Airbus Central Innovation Incubator (1XZI)* en charge de *créer des ventures commerciales avec un potentiel d'impact majeur, une longue durée de vie et une valeur évolutive*. Ce *stage* consistera à *travailler en soutien d'un Architecte de Venture Airbus (Venture Architect) pendant la phase de 'Discovery and/ou Assess and Frame' d'un projet. Votre mission principale sera de collecter, d'examiner et de synthétiser toutes les informations disponibles liées au sujet, afin de garantir que tous les facteurs pertinents (marché, technologie, stratégie et business) sont évalués pour préparer un dossier clé en vue d'une décision 'go/no-go' sur la sélection du projet pour la prochaine phase de l'Incubateur. Le travail portera sur des sujets stratégiques complexes nécessitant des décisions de la part de la haute direction.* Ce *stage* débute en *Mars 2026* pour une durée de *6 mois*. Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation export control par les autorités reconnues. *Tâches et responsabilités :* Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• *Collecter, filtrer et extraire* des informations clés (rapports de projet, rapports techniques, propositions commerciales, rapports de marché, etc.).
• *Établir* des cartes de chaînes de valeur (Value-system maps) et identifier les principaux modèles économiques (Biz models) et les pistes d'investissement.
• *Évaluer* les principaux points faibles (pain points), défis et risques du domaine considéré.
• *Extraire et synthétiser* les systèmes d'intérêt, les éléments technologiques clés et les tendances technologiques.
• *Déterminer* les principaux points faibles, défis et risques techniques.
• *Évaluer* l'activité et les actifs Airbus pertinents.
• *Développer* des espaces d'opportunités pour Airbus et recommander la voie à suivre.
• Compétences & Prérequis :*

Vous allez intégrer une formation de niveau *Bac+5 (Master 2)* dans le domaine de *l'Ingénierie Aéronautique, Business & Management, Business & Marketing, Global Business, International Business, Management ou General Business* pour un *stage* d'une durée de *6 mois*. Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Compétences techniques :* Capacité d'analyse de données complexes, modélisation de systèmes de valeur, *évaluation du Technical Readiness Level (TRL)*, connaissance des modèles économiques (Business Models).
• Soft skills :* Autonomie, Forte motivation, Sens du réseau (networking), Compétences en synthèse et en communication.
• Compétences linguistiques :*
• Anglais : *Avancé* (Capacité à lire et analyser des rapports techniques et business complexes)
• Français : * Intermédiaire *
• Notre processus de sélection*

L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour *ce stage*. *Avantages liés à l'entreprise* Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. *Job Description: (EN)* Ready to spread your wings? What if your adventure started with us? Whatever your dream job, we might have the internship for you! You will be joining an internationally recognized company, established on every continent, and rich in diverse backgrounds, expertise, and cultures. Focused on digital and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to be part of this exciting adventure. Opting for an *Internship* for several months is a unique opportunity to combine knowledge acquired during your studies with the on-the-job application of this knowledge in a challenging professional environment. The Airbus team will train and support your development throughout your internship period. An *Internship* offer entitled *"*Innovation Venture Analyst Intern*"* has just opened within *Airbus Operations SAS* at its *Toulouse - Saint-Martin* site. You will join a team of *experts* within the *Airbus Central Innovation Incubator (1XZI)* department, in charge of *creating commercial ventures with the potential for major impact, long lifespan, and scalable value.* This *Internship* will consist of *working in support of an Airbus Venture Architect during a project's 'Discovery and/or Assess and Frame' phase. Your primary mission will be to collect, review, and summarise all available material connected to the topic, to ensure all relevant factors (market, technology, strategy, and business) are assessed to prepare a key dossier for a 'go/no-go' decision on project selection into the Incubator Team for the next phase. The work will focus on complex strategic topics requiring senior-level management decisions.* This *Internship* starts in *March 2026* for a duration of *6 months*. This position requires eligibility for export control clearance by recognized authorities. *Tasks and Responsibilities:* Under the guidance of your tutor, you will develop your skills by working on the following activities:

• *Collect, filter, and extract* key information (Project Reports, Technical Reports, Business Proposals, Market Reports, etc.).
• *Establish* Value-System Maps and identify main business models and investment tracks.
• *Evaluate* key domain pain points, challenges, and risks.
• *Extract and summarise* systems of interest, key technological elements, maturity, and technology trends.
• *Determine* key technical pain points, challenges, and risks.
• *Assess* relevant Airbus activity and assets.
• *Develop* Opportunity spaces for Airbus and recommend the way forward.
• Skills & Prerequisites:*

You are preparing for a *Bac+5 (Master 2)* level degree in the field of *Aeronautical Engineering, Business & Management, Business & Marketing, Global Business, International Business, Management, or General Business* for an *internship* lasting *6 months*. You have the following knowledge and skills:

• Technical Skills:* Complex data analysis capability, value system modeling, technical readiness level (TRL), knowledge of business models.
• Soft Skills:* Autonomy, Strong motivation, Networking skills, Synthesis and communication skills.
• Language Skills:*
• English: *Advanced*
• French: *Intermediate*
• Our Selection Process*

All applications are reviewed by a recruiter. If your application is validated by the recruiter, you will be invited to complete a deferred video interview. It will be viewed and then shared with the hiring manager if your application is shortlisted. The manager/tutor will organize interviews/discussions with the retained shortlisted candidates before selecting the final candidate for this *internship*. *Company…