Consultant en stratégie digitale CDI (H/F)

Positionnement

• Consultant du pôle Digital, le pôle marketing d'AgoraVita (Toulouse), centré sur la conception et la refonte de sites et l'accompagnement webmarketing à l'année.

• Interlocutrice stratégique des clients sur le SEO, le GEO, le SEA, le social media, l'analytics et l'UX, de l'avant-vente jusqu'à la maintenance.

• Travaille en transverse avec les commerciaux, les chefs de projet, l'équipe technique et l'équipe graphique.

1. Avant-vente

Prise de brief

• Participation aux premiers rendez-vous de recueil des besoins, avec l'équipe commerciale.

• Qualification des enjeux, des objectifs et du contexte digital du prospect.

Analyse et diagnostic

• Analyse des cahiers des charges, publics et privés, pour repérer les exigences stratégiques, SEO, GEO, UX et marketing, qu'elles soient explicites ou implicites.

• Premiers diagnostics de stratégie digitale globale (SEO/GEO, SEA, social media, UX, concurrence) pour appuyer la vente.

• Cadrage, AMOA, rédaction de brief et de cahier des charges

Proposition

• Rédaction de la partie stratégique des propositions commerciales et des mémoires techniques : contexte, cibles, écosystème digital, méthodologie et ajustements propres au client, recommandation additionnelle.

• Co-construction des offres avec les commerciaux et les chefs de projet, avec cadrage des jours et du périmètre

2. Suivi des projets web

Analyse

• Analyse de données avec GA4, GSC et Ahrefs.

• Audit de l'existant : SEO technique et éditorial, performance, UX.

• Benchmark concurrentiel et sectoriel.

Recommandations

• Recommandations stratégiques adaptées à l'objectif du projet : structure, SEO, UX, conversion, etc.

• Stratégie SEO/GEO, arborescence et maillage interne.

• Animation des ateliers sur ces sujets.

• Plan de redirections pour sécuriser le SEO lors des refontes.

Conception

• Relecture et challenge UX des maquettes et des parcours utilisateurs.

• Préconisations SEO intégrées aux maquettes et aux gabarits.

Suivi de production

• Contrôle SEO et UX pendant le développement et la recette.

• Validation avant mise en ligne.

Tracking

• Plan de taggage et mise en place GTM, GA4, Axeptio, et conversions personnalisées, en coordination avec l'équipe technique.

Analyse post-mise en ligne

• Bilan à 2-3 mois : trafic, indexation, positions, conversions.

• Recommandations d'ajustement et pistes d'accompagnement complémentaire (vision up-sell).

3. Accompagnement stratégique

Conseil

• Accompagnement des clients sous forfait d'heures.

• Recommandations stratégiques en web et marketing selon les objectifs du client : SEO/GEO, SEA, SMO, SMA, marque employeur, communication interne, etc.

• Animation des points clients et rédaction des comptes rendus.

Coordination et suivi des actions

• Pilotage des plans d'actions et suivi des échéances.

• Coordination des actions côté client (interlocuteurs, validations, contenus).

• Coordination des actions en interne chez AgoraVita (technique, graphisme, maintenance).

4. Suivi maintenance

Support à l'équipe maintenance

• Appui lors des optimisations de sites.

• Réponse aux questions webmarketing issues de demandes clients.

Contrôle fonctionnel programmé (CFP)

• Analyse annuelle des sites sous contrat de maintenance : fonctionnement, SEO technique, performance, tracking.

• Rendez-vous client de restitution et préconisations (objectif d'upsell).

5. Google Ads (SEA)

• Pilotage des comptes : stratégie, structure, budgets et enchères.

• Optimisation continue des campagnes, mots-clés et annonces.

• Reporting mensuel orienté performance et ROI.

6. Social media

• Recommandations stratégiques (lignes éditoriales, réseaux à privilégier, objectifs).

• Pilotage de l'équipe graphique pour la création des templates.

• Accompagnement des clients dans la mise en place et la prise en main.

• Community management ponctuel.

Soft skills

• Organisation : gestion simultanée de nombreux clients, projets et typologies de prestations, avec des priorités qui changent.

• Polyvalence : passage rapide du stratégique à l'opérationnel, du SEO aux Ads, de l'UX au social media.

• Fort relationnel : avec les clients (écoute, pédagogie, posture de conseil) comme en interne (commerciaux, chefs de projet, technique, graphisme).

• Sens du service client : satisfaction et résultats du client au centre des recommandations.

• Vision business : capacité à relier les actions digitales aux objectifs commerciaux et au ROI et à repérer les opportunités d'upsell.

• Esprit d'analyse et de synthèse : interpréter les données et les traduire en recommandations claires.

• Proactivité : relances, anticipation, force de proposition.

• Aisance rédactionnelle et orale : propositions, comptes rendus, restitutions.

• Curiosité et veille : algorithmes, IA générative, nouveaux usages.

Outils : GSC, GA4, GTM, Google Ads, Looker Studio, Ahrefs, Screaming Frog, PageSpeed, Microsoft Office, outils IA.

Interlocuteurs : clients et prospects (directions, marketing, communication, RH) ; en interne, les commerciaux, les chefs de projet et les équipes technique, maintenance et graphique.

• Formation souhaitée (Bac+5, marketing digital, communication...)

• Nombre d'années d'expérience : minimum 5 ans

• Expérience en agence ou chez l'annonceur : 3 ans à minima

• Niveau d'autonomie attendu : élevée

• Expérience sur les appels d'offres publics : confirmé

• Certification Google Ads ou Analytics

• Usage de l'IA : Courante (claude)

• fourchette de rémunération : entre 34 et 40