Ingénieur d'affaires CVC F/H

Rejoignez-nous et faites avancer à grand pas l’ingénierie co-créative de demain !

Plus en détail, TPF INGENIERIE, Qui sommes-nous?

Depuis 2005, TPF Ingénierie fait partie du Groupe international TPF, présent dans 22 pays, avec 5 250 collaborateurs.

La Business Unit France du Groupe TPF , composée de TPF Ingénierie et de ses filiales réunit aujourd’hui plus de 500 collaborateurs répartis sur 20 implantations.

L’ingénierie Co-Créative est au cœur de notre approche : elle place l’ingénieur dans une dynamique collaborative dès la genèse du projet, aux côtés de tous les acteurs pour concilier innovation, qualité, délais, coûts et performance environnementale.

Engagée et responsable, notre démarche RSE a été récompensée en mai 2025 par la médaille Platine EcoVadis , nous plaçant dans le top 1 % des entreprises les mieux notées à l’échelle mondiale.

Que recherchons nous ?

Nous vous proposons d’intégrer une fonction clé et captivante dans un environnement solide et en pleine expansion au sein de notre agence de Toulouse  en tant qu’ingénieur d'affaires CVC F/H

Missions:

· Déterminer les solutions techniques et maitriser les coûts dans sa spécialité

· Produire pour chaque phase d’études les éléments techniques descriptifs et estimatifs et les notes de calcul de sa spécialité prenant en compte les contraintes du projet

· Réaliser les études thermiques réglementaires (RT2012/RE2020) et des Simulations Thermiques Dynamiques (STD)

· Etablir les principes de dimensionnement et d’implantation des ouvrages pour les dessinateurs et projeteurs

· Superviser et contrôler les prestations fournies par les dessinateurs et projeteurs

· Etablir les dossiers de consultation pour les pièces de sa spécialité,

· Analyser les offres des entreprises et rédiger la partie du rapport d’analyse propre à sa spécialité

· Effectuer le visa des plans EXE en phase réalisation

· Contrôler la conformité aux règles de l’art et au marché des ouvrages mis en œuvre, rédiger et diffuser les fiches de visite

· Gérer les travaux modificatifs sur les plans techniques

· Assister aux essais avant mise en service

· Participer aux opérations de réception et de levées de réserves

Le profil que nous recherchons?

Diplôme d’ingénieur ou master généraliste en bâtiment avec une spécialisé thermique (ESTP, INSA, ISBA, Université, etc...), vous disposez d'un minimum de 3 années d’expériences sur une fonction similaire.

Compétences techniques:

· Conduite d'études techniques : documents graphiques, notes de calcul, descriptifs et spécifications techniques

· Connaissance des aspects financiers des projets

· Connaissance des outils de conception CAO, calcul, estimations,

· Connaissance des bases règlementaires, normes, règles de l’art et DTU appliquées à sa spécialité

· Analyse d’un cahier des charges

· Diagnostic et résolution de problèmes techniques

· Connaissance des logiciels Autocad, REVIT

· Bonne connaissance du logiciel Pleïade (ou Climawin)

· Compétences techniques en CVC, plomberie et calculs thermiques

Permis B requis.

Comment s’organise notre processus de recrutement ?

15 Jours, c’est le délai que nous souhaitons tenir pour conclure un process de recrutement.

Les étapes sont définies de la manière suivante :

• Un premier échange téléphonique est organisé avec la responsable recrutement. L’occasion de pouvoir comprendre votre parcours, vos attentes et vous présenter l’opportunité.

• Ensuite un deuxième entretien est organisé avec les opérationnels. De préférence en physique, cet entretien va vous permettre de rencontrer vos potentiels managers, détailler vos expériences, comprendre les enjeux du poste et pourquoi pas rencontrer les équipes !

• Enfin, dernière ligne droite, un dernier entretien peut être organisé avec un membre de la Direction des Ressources Humaines, ce qui vous permettra d’avoir une vision globale de votre futur environnement de travail et de répondre à toutes vos questions.

  Notre offre

• Salaire de base + Prime de vacances

• Participation / Intéressement

• 10 jours de RTT

• Tickets restaurant (60% du montant pris en charge par l’entreprise)

• Mutuelle (75% du montant pris en charge par l'entreprise) et prévoyance

• Frais de transports (65% de l'abonnement pris en charge par l'entreprise) et/ou participation aux frais kilométriques vélo dans la limite de 400€/an

• Accord télétravail

Nos postes sont inclusifs et ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé.