Assistant(e) Ressources Humaines H/F

Assistant(e) Ressources Humaines H/F oui mais dans quelle structure ?

Dans le cadre de son développement, notre client dans le secteur de l’ industrie de pointe basé à Toulouse recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F .

Vos missions sur ce poste

Rattaché(e) directement à la DRH et à la Chargée RH, vous occupez un poste polyvalent au cœur de l’organisation. Votre rôle est d’assurer le support opérationnel RH tout en veillant au bon fonctionnement quotidien des locaux.

Volet Administratif et Opérationnel RH

Vous secondez l’équipe RH sur l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs :

• Gestion des mouvements : Coordonner les parcours d’intégration et de sortie

• Administration du personnel : Assurer le suivi des absences via le SIRH et préparer les variables de paie.

• Avantages sociaux : Administrer les tickets restaurant ainsi que les dossiers de mutuelle et prévoyance.

• Développement RH : Assurer le suivi opérationnel du plan de formation.

• Conformité et Qualité : Participer à la rédaction des procédures RH, à la mise à jour du DUERP et au suivi des règles de sécurité.

• Support logistique : Gestion rigoureuse du classement, de l’archivage et des tâches administratives diverses.

Office Management et Gestion de l’intendance

Vous êtes le garant du cadre de travail et de l’image de l’entreprise :

• Gestion des services généraux : Devenir l'interlocuteur privilégié des prestataires externes pour l’entretien et la maintenance des locaux.

• Accueil et Standard : Assurer l’accueil physique des visiteurs et le filtrage des appels téléphoniques.

• Gestion des flux : Piloter les commandes de fournitures administratives et de petits équipements.

• Harmonie du site : Veiller au respect et à la bonne tenue des parties communes

Le profil recherché

Issu(e) d’une formation en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire.

Vos atouts :

• Sens du service : Vous aimez faciliter le quotidien des équipes avec énergie et positivité.

• Organisation : Vous savez gérer les priorités entre les dossiers RH et les imprévus de l'intendance.

• Rigueur : Vous êtes précis(e) dans le suivi des données sociales et administratives.

• Polyvalence : Vous passez avec aisance d'une tâche de gestion à une mission d'accueil.

Ce que le poste vous offre

• Rémunération : Fixe selon expérience.

• Avantages :

  • Tickets restaurant

  • Mutuelle santé et prévoyance prises en charge à 100%

  • Prise en charge de 50% des transports

  • Télétravail (selon accords)

  • Accord d'intéressement

• Un cadre de travail stimulant au cœur de Toulouse.